Conseiller technique sécurité EXT (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Expertise France; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Job summary

Expertise France recherche un Formateur(trice) Expert(e) pour concevoir, animer et superviser les formations de sécurité du dispositif SRI - parcours FST (niveaux 1 à 3) et MOS I/II/III, en garantissant la qualité pédagogique et la sécurité des stagiaires. Vous assurerez la montée en compétence des formateurs juniors et la veille doctrinale.

Vous animerez les sessions résidentielles FST1/ FST2 / FST3 centralisées à Paris et sur le terrain international, et travaillerez en étroite collaboration

Qualifications

• Expérience en conception et animation de formations sécurité.
• Capacité à travailler en back-up avec le/la psychologue clinicien(ne).
• Intérêt pour les formations résidentielle et le module PSYSEC.

Responsibilities

• Concevoir et actualiser les modules pédagogiques FST2/FST3 et MOS I/II/III.
• Animer les sessions résidentielles FST1/FST2/FST3 centralisées (Paris) et sur le terrain international.
• Encadrer et transmettre son expertise aux formateurs juniors (tutorat).
• Évaluer le niveau opérationnel des stagiaires en fin de session et formuler des recommandations.
• Coordonner avec les équipes régionales, les instructeurs locaux et les autres formateurs de l'équipe.

Skills

Conception pédagogique

Animation de formations

Encadrement / tutorat

Évaluation des stagiaires

Coordination d'équipe pédagogique

Veille doctrinale

Job description

Le/la Formateur(trice) Expert(e) conçoit, anime et supervise tout ou partie des formations de sécurité du dispositif SRI - parcours FST (niveaux 1 à 3, centralisé et terrain), management opérationnel de crise (MOS I/II/III) et modules spécialisés (sécurité incendie, conduite défensive, menaces hybrides et protection de l'information) - en garantissant la qualité pédagogique, la sécurité des stagiaires et la conformité aux référentiels internationaux, tout en assurant la montée en compétence des formateurs juniors et la continuité du dispositif sur les modules à profil rare (PSYSEC).

Responsabilités clés:

• Concevoir et actualiser les modules pédagogiques sur son ou ses domaine(s) d'expertise (FST2/FST3, MOS I/II/III, sécurité incendie, conduite défensive, menaces hybrides et protection de l'information), en cohérence avec les référentiels applicables, et être en capacité d'assurer, en back-up du/de la psychologue clinicien(ne), l'animation du module PSYSEC construit à cet effet.
• Animer les sessions de formations résidentielles FST1/ FST2 / FST3 centralisé (Paris) comme en terrain international.
• Encadrer et transmettre son expertise aux formateurs juniors sur son/ses domaine(s) de compétence, dans une logique de tutorat et de partage.
• Évaluer le niveau opérationnel des stagiaires en fin de session et formuler des recommandations à leur hiérarchie.
• Coordonner avec les équipes régionales, les instructeurs locaux et les autres formateurs de l'équipe (dont le/la psychologue clinicien(ne)) pour assurer la cohérence et la complémentarité du dispositif.
• Assurer la veille doctrinale sur son/ses domaine(s) d'expertise et proposer des évolutions du dispositif.
• Contribuer au maintien opérationnel du matériel pédagogique et de simulation, y compris les équipements terrain (véhicules, matériel de secourisme tactique).

Tâches principales:

• Préparer et mettre à jour les supports pédagogiques (théoriques et pratiques) de ses modules.
  Co-construire, avec le/la psychologue clinicien(ne), le module PSYSEC transférable en back-up.
• Réaliser les briefings/inductions avant déploiement ou mission complexe, selon la zone concernée.
• Renseigner les comptes rendus et indicateurs d'évaluation de fin de session.
• Participer aux réunions de coordination pédagogique de l'équipe SRI.

Rattachement hiérarchique: Responsable de l'Organisme de Formation, au sein de la future Direction Sécurité Réseau Groupe (SRI).

Gestion budgétaire:

Responsabilité dans la bonne gestion du matériel et des équipements de formation : inventaire, renouvellement, entretien, gestion et stockage, suivi d'utilisation, ainsi qu'une veille active sur les nouveautés et innovations en matière d'équipement pédagogique et de simulation. Pas de responsabilité budgétaire directe (arbitrage financier).