Conseiller technique (H/F)

Métropole de Lyon; Lyon; Hybride; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Abonnement transports 75%

Mutuelle santé et prévoyance

Tickets restaurant 8,50€ avec prise en

Résumé du poste

La Métropole de Lyon recrute un conseiller technique pour accompagner les professionnels du secteur ASE et assurer le suivi des dispositifs d'accueil des mineurs confiés.

Vous proposez des conseils techniques, pilotez les arbitrages et développez des outils de suivi et d'évaluation. Maîtrise du cadre juridique et des pratiques socio-éducatives requise; ODESSAA/Iodas seraient un atout.

Qualifications

• Diplôme d'État CISF, ASS ou Éducateur spécialisé exigé.
• Connaissance du dispositif ASE et articulation entre lieux d'accueil et services.
• Bon sens de l'écoute, communication et négociation; capacité à travailler en équipe multi partenariale.

Responsabilités

• Fournir un conseil technique auprès des professionnels et territoires.
• Piloter les arbitrages et le suivi des demandes liées à l'accueil et accompagnement des mineurs.
• Produire des outils de suivi, bilans et référentiels.
• Conduire le déploiement de nouveaux dispositifs et fluidifier l'offre d'accueil.
• Renforcer les partenariats entre secteur enfance et acteurs du handicap et du soin.

Connaissances

Écoute active

Communication

Négociation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État CISF / ASS / Éducateur spécialisé

Outils

ODESSAA

Iodas

Description du poste

# Conseiller technique (H/F)Retour aux offresCandidater en ligne### Sommaire* Informations* Description* Vos missions* Votre profil* Pourquoi rejoindre la Métropole ?* Conditions de travail* Candidater## Informations### Type d'offreEmploi### Cadre(s) d'emploisASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS### Référence2026-15407### ServiceDélégation solidarités, habitat et éducation, Direction prévention et protection de l'enfance, service pilotage du dispositif d'accueil et d'accompagnement, unité appui et accompagnement des parcours### Date de fin de candidature12/10/2026## DescriptionRiche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique... Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, de logement, d'aides aux personnes âgées ou handicapées... et place les usagers au cœur de son action. Au sein de la Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE), la Direction adjointe a en charge le pilotage, le financement et la qualité de l'accueil des enfants confiés au sein de l'aide sociale à l'enfance du territoire métropolitain. Elle est constituée de deux services : - le service Accueil Familial Éducatif en charge du développement de l'offre d'accueil familial, du suivi des enfants accueillis en familles d'accueil et de l'appui technique et éducatif aux professionnels ; - le service Pilotage du dispositif d'accueil et d'accompagnement, chargé de la relation partenariale avec le dispositif associatif habilité (suivi règlementaire, qualité, tarification, développement), et du conseil technique auprès des partenaires et territoires de la Métropole. Au sein de l'unité appui et accompagnement des parcours, vous avez pour mission d'accompagner et d'assurer un soutien technique aux professionnels concernant les mineurs pris en charge par la collectivité.## Vos missionsVous proposez une expertise technique afin d'accompagner les Maisons de la Métropole et les professionnels sur le suivi des enfants et de jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance, en apportant un conseil technique auprès des territoires. Vous pilotez et participez à la décision et au suivi des arbitrages sollicités par les territoires concernant les séjours de répit/rupture, demandes de dérogation, demandes de renforts éducatifs, demandes de financement en matière de transports. Vous produisez des outils de suivi et de régulation de l'offre, des dispositifs et des pratiques, des bilans et études, des outils d'analyses et tableaux de bords, cadres et référentiels. Vous assurez le suivi de dispositifs spécifiques pour travailler les orientations et sorties, l'évaluation de ces dispositifs et leur adaptation. Vous développez l'offre d'accueil et le suivi du déploiement de nouveaux dispositifs et participez à la fluidité de l'offre d'accueil par le renforcement des articulations entre les acteurs enfance de la Métropole. Vous participez au soutien apporté aux mineurs en situations complexes, par du conseil technique et les prises en charges partagées, et le développement des partenariats entre le secteur du handicap et du soin.## Votre profilTitulaire d'un diplôme d'État de CISF, d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, vous maîtrisez le cadre juridique et les pratiques socio-éducatives en matière d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous connaissez le dispositif d'accueil des établissements de la Métropole ainsi que l'articulation entre les lieux d'accueil et les services ASE . Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, de la communication et de la négociation, vous êtes en capacité à travailler en équipe dans un cadre multi partenarial. Vous avez des qualités organisationnelles avérées, l'esprit d'initiative et le sens des priorités. La connaissance des logiciels métiers (ODESSAA, Iodas) serait un atout pour ce poste.## Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites, - d'une conciergerie.## Conditions de travailLieu : DPPE, 12-14 rue Jonas Salk, 69007 LyonTemps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).## CandidaterSi ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.Attention, vous devez pour cela disposer d'une **adresse mail personnelle**. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous. Merci d'indiquer la **référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation** pour faciliter le traitement de votre candidature.