Conseiller Social RU (CDD) - Renouvellement Urbain

Les HLM recrutent; Rhône; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de transport

Intéressement et participation

Résumé du poste

Les HLM recrutent recherche un conseiller social RU (H/F) en CDD à temps plein pour Bron Parilly, dans le cadre du NPNRU. Il s’agit d’accompagner les locataires, constituer des dossiers et fédérer un réseau de partenaires médico-sociaux et sociaux.

Le poste exige une formation ESF ou assistant social, des aptitudes à la médiation et à la négociation, ainsi qu’une connaissance du territoire métropolitain et une forte sensibilité aux enjeux sociaux et économiques.

Qualifications

• Connaissance réglementaire des dispositifs sociaux exigée.
• Savoir accompagner le client et relation d'aide et de soutien.
• Intégrer la relation client dans l'activité professionnelle.
• Être force de proposition et savoir convaincre et négocier.
• Connaître l'environnement du territoire métropolitain.

Responsabilités

• Constituer et instruire un dossier locataire pour présentation en commission d'attribution.
• Travailler en transversalité avec les métiers et les services d'appui.
• Développer les partenariats médico-sociaux pour les locataires.
• Participer aux projets de renouvellement urbain et à la régulation sociale.
• Contribuer à la satisfaction client et à la qualité de vie des résidences.
• Représenter l'entreprise dans les instances partenariales.

Connaissances

Connaissance dispositifs sociaux

Relation client

Écoute et médiation

Négociation et persuasion

Autonomie et dynamisme

Rigueur et analyse

Adaptabilité au territoire métropolit

Formation

Formation ESF ou Assistant social

Description du poste

Les HLM recrutent recherche un conseiller social RU (H/F) en CDD à temps plein pour Bron Parilly, dans le cadre du NPNRU. Il s’agit d’accompagner les locataires, constituer des dossiers et fédérer un réseau de partenaires médico-sociaux et sociaux.

Le poste exige une formation ESF ou assistant social, des aptitudes à la médiation et à la négociation, ainsi qu’une connaissance du territoire métropolitain et une forte sensibilité aux enjeux sociaux et économiques.