Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Eau du Grand Lyon recherche un conseiller relation usagers à distance pour accompagner les clients dans leurs demandes et les orienter vers les services adaptés. Vous travaillerez en front/back office, traitant appels, emails et courriers, avec un souci de qualité de service et de satisfaction client.
Profil Bac+2 et expérience en relation clientèle, maîtrise des outils bureautiques et sens du service sont requis. Contrat intérim de 3 mois renouvelable, poste en CDI possible par la suite.
Eau du Grand Lyon Villeurbanne - 69 CDD
Résumé de l'offre
Depuis le 1er janvier 2025, Eau du Grand Lyon a internalisé son centre de relation usagers. Dans ce contexte, nous avons recruté une équipe de conseillers afin de répondre et d’assurer le traitement des demandes des usagers dans le respect des engagements de qualité de service définis. Eau du Grand Lyon reçoit chaque jour en moyenne, actuellement : 1200 appels, 250 emails, 80 courriers et 20 visites par jour dans notre agence.
Le ou la conseiller(e) contact usagers assurera des missions en front office principalement et en back office, liées à la prise en compte des flux de demandes multi-canales (téléphone, email, courrier et accueil).
Eau du Grand Lyon est l’établissement public chargé de la gestion de l’eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.
Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d’eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d’habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.
Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l’eau et de son accès fondamental à toutes et tous.
Eau du Grand Lyon compte une équipe de 370 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l’eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu’au robinet.
Prise de poste souhaitée dès le 1er septembre 2026.
Mission intérim initiale de 3 mois, renouvelable, et embauche CDI possible par la suite.