Conseiller régleur de sinistres

AXA France; Chevanceaux; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation / Intéressement / Action

Plan d'Epargne Entreprise

Couverture santé et prévoyance

Job summary

AXA France recherche un(e) gestionnaire sinistres RC Générale Matériel au cœur de la gestion des risques et de l’indemnisation. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant et contribuez à instruire, évaluer et indemniser les sinistres en droit commun.

Vous traitez les éléments du dossier, déterminez les responsabilités et les garanties, et assurez la qualité de service attendu sur la branche métier, tout en développant vos compétences et en évoluant dans un cadre de travail

Qualifications

• Connaissance en responsabilité civile (RC) et gestion de sinistres.
• Organisé(e) et rigoureux(se).
• Esprit d'équipe, curiosité, dynamique, aptitude à collaborer, sens du client.

Responsibilities

• Recueillir tous les éléments liés aux sinistres et enregistrer le dossier en temps réel.
• Instruire techniquement et juridiquement les dossiers en droit commun.
• Déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation.

Skills

Gestion sinistres RC

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du client

Job description

Votre rôle et vos missions

Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la gestion des risques et de l'indemnisation dans un environnement stimulant.

Gestion des sinistres RC Générale Matériel :

• Recueillir tous les éléments liés aux sinistres et enregistrer en temps réel le dossier,
• Instruire techniquement et juridiquement les dossiers en droit commun,
• Déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation,
• Analyser et valider les garanties,
• Organiser si besoin une expertise et analyser les rapports,
• Evaluer et verser l'indemnité, détecter les recours.

Délivrer un service de qualité dans le respect des engagements attendus sur la branche métier.

Votre profil

• Parcours assurances et/ou avec expérience : connaissance en responsabilité civile (RC) et gestion de sinistres.
• Organisé(e), rigoureux (se)
• Esprit d'équipe, curiosité, dynamique, aptitude à collaborer, sens du client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Prime Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 5 novembre 2026

Rémunération en fonction du profil