Rédacteur Souscripteur Pessac

AXA France

Chevanceaux

Hybrid

EUR 42,000 - 64,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
Participation / Intéressement / Action
Plan d'Epargne Entreprise et PERCO
Couverture santé et prévoyance
Tickets restaurant

Job summary

AXA France recherche un rédacteur-souscripteur IARD Entreprise Sud-Ouest pour analyser, souscrire et renouveler des contrats. Vous travaillerez en collaboration avec les intermédiaires et les équipes internes afin d’aligner les besoins clients et les objectifs techniques.

Le poste prévoit un cadre hybride avec jusqu’à 3 jours de télétravail et des opportunités de montée en compétence, tout en soutenant les projets régionaux et les actions commerciales.

Qualifications

  • Titulaire d’un Master en Droit des Assurances et capacité à analyser des contrats IARD.
  • Bonne organisation et réactivité dans le traitement des demandes client/intermédiaire.
  • Approche client orientée et sens du service.

Responsibilities

  • Analyser et souscrire les affaires nouvelles et renouvellements.
  • Proposer des projets de contrats adaptés et argumenter auprès des intermédiaires.
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires Entreprises et à la rentabilité technique.
  • Renseigner et accompagner les intermédiaires dans la souscription des produits délégués.
  • Collaborer avec les équipes commerciales et les règlements de sinistres.
  • Participer aux actions commerciales régionales.

Skills

Organisation et gestion des priorités
Réactivité
Écoute active
Orientation satisfaction client
Accompagnement des agents/courtiers
Proposer des solutions adaptées

Education

Master de Droit des Assurances

Job description

Votre rôle et vos missions

Rejoignez la Direction IARD Entreprise Sud-Ouest dont la raison d'être est d'apporter des solutions d'assurance IARD adaptées aux besoins des clients Entreprises afin de pérenniser leurs activités.

Le pole Responsabilité Civile IARD Entreprise Sud-Ouest, présent à Pessac et Balma est organisé en deux équipes avec 26 souscripteurs au total.

Nous recherchons un rédacteur reconnu pour ses qualités humaines, son organisation efficace et son sens du client. Ses missions seront riches et variées avec notamment l'analyse, la souscription des affaires nouvelles ainsi que les remplacements, la gestion et le suivi des contrats.

Vous serez amené dans le cadre de vos missions à :

  • Proposer aux intermédiaires des projets de contrats adaptés aux besoins, les argumenter et convaincre tout en ayant une approche globale des besoins et attentes des clients ;
  • Collaborer avec les forces commerciales, les équipes des autres branches et les équipes de règlement de sinistres
  • Participer au renouvellement annuel des contrats dans une optique de rentabilité technique conjuguant les intérêts du client et de la compagnie
  • Analyser l’équilibre technique des contrats en portefeuille en tenant compte de la situation client
  • Identifier les solutions tarifaires/garanties/prévention/franchises/résiliation/
  • Assurer la gestion courante des contrats en portefeuille (révision/attestation/résiliation/avenant administratif..) Accompagnement commercial du réseau d’intermédiaires ciblé dans le développement de leur chiffre d’affaires Entreprises
  • Accompagner et conseiller les intermédiaires dans le développement de leur chiffre d’affaires grâce à la souscription d'affaires nouvelles, mais également en les aidant à gagner en autonomie, principalement sur la souscription des produits délégués.
  • Contribuer à la montée en compétence technique et outil des collaborateurs d'agences, agents et courtiers
  • Renseigner, orienter et au besoin mettre en relation sur les demandes formulées
  • Participer aux actions commerciales organisées par la région
Votre profil
  • Master de Droit des Assurances
  • Organisation et gestion des priorités
  • Réactivité dans le traitement des demandes
  • Écoute active et compréhension des attentes des clients et intermédiaires.
  • Orientation satisfaction client.
  • Accompagnement des agents, courtiers et collaborateurs d'agence.
  • Capacité à proposer des solutions adaptées
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 5 novembre 2026

Rémunération en fonction du profil

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