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Crédit Coopératif, banque du groupe BPCE, recherche un conseiller clientèle patrimoniale pour son centre d’affaires d’Opéra à Paris. Vous gérez et développez un portefeuille clients et participez à la mise en œuvre de la politique patrimoniale commerciale du Groupe.
Vous établirez un plan de prospection, conseillerez les clients, analyserez le portefeuille et monterez les dossiers de prêts. Vous travaillerez en synergie avec les conseils en gestion de patrimoine et bénéficierez d’avantages tels
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateur·rices, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement!
Votre rôle au sein du centre d'affaires d' Opéra ?
Vous gérez et développez un portefeuille de clients patrimoniaux et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique patrimoniale commerciale du Groupe.
De formation supérieure Bac+3/5 (Banque, Gestion, Finance), vous avez déjà une expérience confirmée sur le poste de conseiller particulier et idéalement sur une clientèle patrimoniale.
Animé·e par un fort sens du service client, vous serez particulièrement retenu·e pour votre appétence commerciale, votre capacité d’écoute et d’adaptation.
Contrat : CDI
Date de prise de fonction : Dès que possible
Localisation : Paris - Courcelles 8ème
Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.
Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Au sein du Groupe Crédit Coopératif, l’innovation facilite aussi le quotidien de nos collaborateurs : grâce à l’intelligence artificielle du Groupe BPCE, nos équipes disposent d’un outil performant conçu pour soutenir leur efficacité métier et fluidifier l’accès à l’information. Une technologie utile, mise au service de l'expertise, de l'humain et de la relation client.