N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Crédit Coopératif recherche un chargé de clientèle Entreprises pour gérer et développer un portefeuille local, principalement auprès d’entreprises. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe et travaillerez en proximité avec des partenaires locaux.
Profil Bac+4/5 en Banque/Gestion/Finance et une expérience bancaire sont souhaités. Le poste implique des déplacements et une participation à des manifestations extérieures, avec des avantages adaptés au statut
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs·rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble.
Et vivre votre métier autrement !
Votre rôle au sein du centre d’affaires Crédit Coopératif d'Opéra ?
Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé principalement d’une clientèle d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
Et vous ?
De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d’une première expérience bancaire sur un poste équivalent.
Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu·e pour vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures.
Contrat : CDD 6 / 9 mois
Date de prise de fonction : dès que possible
Localisation : Opéra, centre d'affaires ouvert du lundi au vendredi
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….
Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminine.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 jours pour the ..?????..??…"