Conseiller Particuliers Itinérant F/H

PRO BTP GROUPE; Colmar; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

13e mois et prime vacances incluses

27 jours de congés payés

RTT (13 jours)

Mutuelle familiale et prévoyance

Titres restaurant

Transport à 50% pris en charge

Résumé du poste

PRO BTP GROUPE recherche un Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F pour accompagner et fidéliser nos adhérents dans les domaines de la retraite, de la prévoyance et de l’épargne.

Poste en CDI, itinérant sur Colmar, Mulhouse et Belfort, avec formation interne et perspective d’évolution au sein du Groupe.

Qualifications

• BAC+2 idéal dans Banque, Assurance ou Commerce.
• Première expérience commerciale auprès d’une clientèle de particuliers.
• Bonnes connaissances des produits d’assurance, de prévoyance, de santé ou d’épargne.
• Déterminé, dynamique et organisé pour une activité itinérante.
• Capacité à piloter l’activité et atteindre les objectifs fixés.

Responsabilités

• Accompagner et renseigner nos adhérents dans les domaines de la retraite, de la santé, de la prévoyance et de l’épargne.
• Gérer un portefeuille d’adhérents et proposer des solutions de protection sociale.
• Réaliser une prospection active pour développer le portefeuille clients et la fréquentation des permanences.
• Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
• Fidéliser les clients par une relation commerciale durable et des solutions complémentaires.
• Organiser l’activité commerciale, planifier les rendez-vous et animer des réunions d’information.

Connaissances

Commercial aptitude

Client relations

Organization

Autonomie itinérance

Formation

BAC+2 dans Banque/Assurance/Commerce

Outils

Gestion commerciale

CRM

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale Grand Est recherche son nouveau Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F.

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, en itinérance sur les permanences de Colmar, Mulhouse et Belfort.

Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.

Rencontrer, conseiller, accompagner et fidéliser nos adhérents tout au long de leur vie. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client et du développement commercial.
Au sein des permanences de votre secteur, vos missions en toute autonomie seront les suivantes :

• Accompagner et renseigner nos adhérents dans les domaines de la retraite, de la santé, de la prévoyance et de l’épargne.
• Gérer un portefeuille d’adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des solutions de protection sociale adaptées à leurs besoins.
• Assurer une prospection active pour développer votre portefeuille clients et la fréquentation de vos permanences.
• Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale auprès d’une clientèle d’actifs et de retraités.
• Fidéliser vos clients grâce à une relation commerciale durable et à la proposition de solutions complémentaires.
• Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous et animer des réunions d’information auprès des particuliers et des entreprises.

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel.

Votre profil

• Titulaire d’un BAC+2, idéalement dans le domaine Banque, Assurance ou Commerce.
• Une première expérience commerciale réussie auprès d’une clientèle de particuliers.
• De bonnes connaissances des produits d’assurance, de prévoyance, de santé ou d’épargne.
• Déterminé, dynamique et curieux, vous avez le sens du contact et de l’organisation pour gérer votre activité en itinérance.
• Un tempérament commercial affirmé pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.
• Une capacité à piloter votre activité, suivre vos résultats et atteindre les objectifs fixés.
• À l’aise avec les outils numériques, les logiciels de gestion commerciale et la souscription de contrats.Titulaire du
• Permis B, nécessaire pour les déplacements sur le secteur.

Vos avantages et votre rémunération

• Rémunération annuelle brute sur 14 mois (13e mois et prime vacances inclus): 35k-40k.
• Véhicule de fonction.
• Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi.
• 27 jours de congés payés après un an d’ancienneté.
• 13 jours de RTT.
• Compte Épargne Temps (CET).
• Mutuelle familiale et prévoyance avantageuses.
• Titres restaurant.
• Prise en charge de 50 % de l’abonnement transport.
• CSE dynamique et attractif.
• Campus de formation interne et réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe.

Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, qui accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur carrière.

Le processus de recrutement

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement :

• Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement accompagné d’un quiz de connaissances.
• Un à deux entretiens opérationnels.
• Un entretien RH afin d’échanger sur le poste et de débriefer le questionnaire de personnalité AssessFirst.

Une réponse systématique vous est apportée afin de vous garantir une expérience candidat fluide et transparente.

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.