Conseiller ou Conseillère ressources humaines H/F

CNRS; Rennes; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

CNRS, via la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire, recrute un chargé des ressources humaines de proximité pour accompagner les laboratoires dans la mise en œuvre de la politique RH. Vous conseillez les directions d’unités et les managers sur le recrutement, l’organisation du travail et le développement des compétences, et vous soutenez les parcours professionnels des agents.

Des déplacements sont prévus sur les territoires breton et ligérien et vous travaillez en étroite

Qualifications

• Vous aimez accompagner les organisations et les personnes dans leurs évolutions et recherchez un poste alliant proximité avec le terrain, expertise RH et conduite de projets.

Responsibilities

• Accompagner les directions d'unités, les managers dans leurs problématiques RH : recrutement, évolution des organisations, accompagnement managérial, prévention des risques psychosociaux et développement des compétences
• Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels, leurs projets de mobilité, leur évolution de carrière, situations individuelles
• Contribuer à la conduite et au déploiement des campagnes RH (mobilité, concours, avancement, recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, commissions RH)
• Apporter votre expertise dans les recrutements : analyse des besoins, élaboration des profils de poste, participer aux entretiens, accompagner les laboratoires
• Piloter ou contribuer à des projets RH en lien avec les transformations des laboratoires, l'accompagnement du changement, la qualité de vie au travail ou le développement des compétences
• Participer à l'animation des réseaux métiers RH et contribuer à la diffusion de la culture RH auprès des unités
• Assurer une veille réglementaire, participer à des enquêtes administratives lorsque nécessaire et être force de proposition auprès de votre hiérarchie pour améliorer les pratiques et les organisations

Skills

Conseil RH

Gestion de projets

Conduite du changement

Écoute active

Job description

Réservé uniquement aux agents du service public (fonctionnaires et CDI)

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

Délégation Bretagne et Pays-de-Loire

Type de Contrat

Mobilité Interne (Fil de l'eau)

Temps de Travail

Lieu de Travail

Postuler Date limite de candidature : samedi 31 octobre 2026 17:00

Description du Poste

Les Missions

Rejoignez une équipe RH de proximité au service de la recherche.

Au sein du service des ressources humaines de la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire,

vous accompagnez les laboratoires de recherche dans la mise en œuvre de la politique RH du CNRS.

Véritable partenaire des directions d'unités et des managers, vous les conseillez sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines, à l'organisation du travail et au management.

Vous accompagnez également les agents dans leurs parcours professionnels et contribuez à des projets RH structurants au service des collectifs de travail.

L'Activité

Pourquoi rejoindre la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire ? Intégrer notre service des ressources humaines, c'est rejoindre une équipe engagée, pluridisciplinaire et reconnue pour la qualité de son accompagnement auprès des unités de recherche.

Présente sur deux régions administratives, la délégation accompagne près de 70 unités de recherche réparties sur l'ensemble des territoires breton et ligérien. Cette implantation géographique fait de la proximité avec les laboratoires un marqueur fort de notre action. Des déplacements réguliers sont ainsi réalisés afin d'aller à la rencontre des équipes, comprendre leurs réalités de terrain et construire un accompagnement RH au plus près de leurs besoins.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à

• Accompagner les directions d'unités, les managers dans leurs problématiques RH : recrutement, évolution des organisations, accompagnement managérial, prévention des risques psychosociaux et développement des compétences
• Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels, leurs projets de mobilité, leur évolution de carrière, situations individuelles
• Contribuer à la conduite et au déploiement des campagnes RH (mobilité, concours, avancement, recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, commissions RH)
• Apporter votre expertise dans les recrutements : analyse des besoins, élaboration des profils de poste, participer aux entretiens, accompagner les laboratoires
• Piloter ou contribuer à des projets RH en lien avec les transformations des laboratoires, l'accompagnement du changement, la qualité de vie au travail ou le développement des compétences
• Participer à l'animation des réseaux métiers RH et contribuer à la diffusion de la culture RH auprès des unités
• Assurer une veille réglementaire, participer à des enquêtes administratives lorsque nécessaire et être force de proposition auprès de votre hiérarchie pour améliorer les pratiques et les organisations

Votre Profil

Compétences

Vous aimez accompagner les organisations et les personnes dans leurs évolutions et recherchez un poste alliant proximité avec le terrain, expertise RH et conduite de projets.

Vous disposez de solides connaissances du statut de la fonction publique et, idéalement, de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. Vous savez analyser des situations complexes, conduire des entretiens, accompagner le changement et travailler en réseau.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie, de rigueur et de discrétion. Votre capacité à créer une relation de confiance, à proposer des solutions adaptées et à évoluer dans des environnements variés sera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe RH engagée et bénéficierez d'un poste riche et diversifié, au plus près des enjeux humains de la recherche publique, où autonomie, responsabilités et coopération sont au cœur du quotidien.

Votre Environnement de Travail

Les 17 délégations régionales du CNRS assurent des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elles entretiennent des liens étroits avec les partenaires académiques, les organismes de recherche présents sur la circonscription, les collectivités territoriales ainsi que les représentants de l'Etat en région.

Rejoindre notre Délégation Régionale Bretagne et Pays de la Loire, c'est rejoindre une équipe engagée, au service de la science.

Visitez le site internet de la délégation :

https://www.bretagne-pays-de-la-loire.cnrs.fr/fr

Rémunération et avantages

Rémunération

Congés et RTT annuels

• 44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

• Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

Référence de l’offre

Secteur d’activité

Secteur d'activité Gestion et Pilotage

Emploi type

Emploi type Charge du developpement des ressources humaines (H/F)

Groupe de Fonction

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.