Conseiller Mutualiste - Montpellier (2 postes à pourvoir)

Nodi; Montpellier; A distancia; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nodi recherche un(e) commercial(e) pour développer le chiffre d’affaires et fidéliser les adhérents existants. Vous effectuerez de la prospection, gérerez un portefeuille et relayerez la démarche qualité. Des déplacements et du travail à distance sont possibles selon les besoins.

Le candidat doit justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans les assurances de personnes et maîtriser les outils Smartlife et le CRM pour le suivi et les reportings à la Direction.

Formación

• Expérience en prospection et fidélisation dans le secteur des assurances de personnes.
• Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife) et de vision client (CRM).
• Capacité à suivre et analyser l’activité commerciale et les reportings de la Direction.

Responsabilidades

• Développer le chiffre d’affaires par des actions de fidélisation et de prospection.
• Développer et fidéliser un portefeuille d’adhérents existants.
• Participer à la démarche qualité « progrès et performance ».
• Rendre compte de son activité et collaborer sur les projets du siège et de la Direction.

Conocimientos

Prospection

Fidélisation

Réactivité

Écoute active

Herramientas

Smartlife

CRM

Descripción del empleo

• Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité


• Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.


• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.


• Expérience de la prospection.

Description de la mission

Missions principales

• Développer le chiffre d’affaires (actions de fidélisation et de prospection)


• Développer un portefeuille d’adhérents existant (rétention, fidélisation)


• Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance »

Total salaire: 45K€ à 50K€

Principales activités

• Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée (prospection, fidélisation, rétention)


• Traiter les actions émanant du siège


• Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction


• Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.

Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

• Travail en full remote


• Déplacements sur tout le département.

Profil recherché

Principales compétences métiers :

• Connaître et comprendre la réglementation


• Connaître et pratiquer l’approche par projet de vie


• Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l’entreprise


• Etre réactif en fonction des situations et des demandes


• Faire preuve d'écoute active


• Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité


• Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales

Compétences comportementales :

• Avoir le sens des responsabilités


• Avoir le sens du collectif


• Etre agile et ouvert d'esprit


• Etre doté d'une efficacité organisationnelle