Conseiller Mutualiste - Marseille

VOS GENERAL; Marseille; A distancia; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nodi à Marseille recherche un chargé de développement commercial dans le domaine de l’assurance de personnes. Vous fidéliserez et prospecterez un portefeuille existant tout en respectant la réglementation et les obligations du conseil.

Vous analyserez les besoins des prospects et des clients, vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée, et renderez compte de votre activité via les reportings demandés par la Direction.

Formación

• Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité
• Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.
• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
• Expérience de la prospection.

Responsabilidades

• Développer le chiffre d’affaires (actions de fidélisation et de prospection)
• Développer un portefeuille d’adhérents existant (rétention, fidélisation)
• Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance »
• Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients et vendre des solutions adaptées
• Traiter les actions émanant du siège
• Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction
• Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise
• Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du poste : travail en full remote et déplacements sur tout le département

Conocimientos

Prospection commerciale

Relation client

Écoute active

Réactivité

Gestion portefeuille adhérents

Herramientas

Smartlife

CRM

Reporting d’activité

Descripción del empleo

• Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité


• Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.


• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.


• Expérience de la prospection.

Description de la mission

Missions principales

• Développer le chiffre d’affaires (actions de fidélisation et de prospection)


• Développer un portefeuille d’adhérents existant (rétention, fidélisation)


• Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance »

Total salaire: 45K€ à 50K€

Principales activités

• Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée (prospection, fidélisation, rétention)


• Traiter les actions émanant du siège


• Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction


• Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.

Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

• Travail en full remote


• Déplacements sur tout le département.

Profil recherché

Principales compétences métiers :

• Connaître et comprendre la réglementation


• Connaître et pratiquer l’approche par projet de vie


• Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l’entreprise


• Etre réactif en fonction des situations et des demandes


• Faire preuve d'écoute active


• Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité


• Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales

Compétences comportementales :

• Avoir le sens des responsabilités


• Avoir le sens du collectif


• Etre agile et ouvert d'esprit


• Etre doté d'une efficacité organisationnelle