Conseiller formation (F/H)

La Gazette des Communes; Vannes; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Télétravail partiel possible

Formation continue

Résumé du poste

CNFPT, basé en Bretagne, recherche un responsable d’antenne pour le Morbihan. Vous coordonnerez les actions de formation, conseillerez les collectivités et piloterez les projets. Le poste exige une connaissance du secteur public, des ressources humaines et des achats publics, ainsi que le Permis B et des déplacements régionaux.

Le poste offre des perspectives de collaboration au niveau national et une organisation du travail en mode hybride, avec une forte dimension pédagogique et relationnelle.

Qualifications

• Maîtrise de la conduite de projet.
• Connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques.
• Connaissance du monde de la formation professionnelle.
• Aptitude à étudier un territoire et ses ressources.
• Capacité à construire des relations et à négocier avec des partenaires.

Responsabilités

• Assurer une mission d’information, de conseil et d’orientation auprès des collectivités sur l’offre de services du CNFPT.
• Développer l’écoute territoriale et ajuster les propositions en fonction des projets locaux.
• Recueillir et analyser les besoins en formation des collectivités et accompagner leur plan de développement des compétences.
• Concevoir et évaluer des dispositifs de formation et élaborer cahiers des charges et référentiels.
• Piloter les intervenants et les prestataires.
• Gérer les aspects logistiques, administratifs et financiers des actions de formation.
• Participer à des groupes de travail et partager les pratiques professionnelles.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Date limite de candidature

02-10-2026

Catégorie

A

Référence

160

Statut

Titulaire de la Fonction Publique

Domaine

Formation Professionnelle

Au sein de la Délégation Régionale de Bretagne placé sous l'autorité hiérarchique de La Responsable de l’antenne du Morbihan vous intégrez une équipe de cinq agents.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Assurer une mission d’information, de conseil et d’orientation auprès des collectivités du territoire de l’antenne sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement, événementiels…
• Développer l’écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d’ajuster au mieux les propositions
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l’élaboration de leur plan de développement des compétences
• Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation
• Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires
• Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation
• Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles

Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.

Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs…

Apte à étudier un territoire, ses ressources, ses acteurs et les limites, vous savez formaliser et analyser des besoins.

Vous êtes en capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d’ambassadeur de l’établissement.

Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.

Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous Êtes Titulaire De La Fonction Publique

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts

Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes