Conseiller/ère entreprises

OCAPIAT; Bruges; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant (part employeur : 0

Complémentaire santé

Prévoyance et retraite supplémentaire

Accord Télétravail

CSE (œuvres sociales)

Résumé du poste

OCAPIAT recherche un/une conseiller/ère entreprise pour animer un portefeuille d’entreprises et les accompagner dans leurs projets emploi/formation, en veillant à proposer des réponses adaptées.

Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la conseiller(ère) assure la mise en œuvre de l’offre de services et participe au développement de projets sur le territoire Corrèze, Creuse et Dordogne, avec un véhicule de fonction et des avantages.

Qualifications

• Capacité à conduire des entretiens d’information et de diagnostic.
• Analyse du contexte territorial et proposition de réponses adaptées.
• Portefeuille d’entreprises et animation de plans d’action.
• Conception et suivi de projets d’entreprises.

Responsabilités

• Conduire des entretiens et informations.
• Animer des réunions et webinaires.
• Instruire et suivre l’offre de formation.
• Reporter via le CRM et les systèmes d’information.

Connaissances

Conduite d’entretiens

Animation de réunions

Relation client

Rigueur procédurale

Gestion des priorités

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, OCAPIAT recrute un/e conseiller/ère entreprise.

Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la conseiller(ère) entreprise anime un portefeuille d'entreprises en les accompagnant dans leur projet emploi/formation et en leur proposant des réponses adaptées.

Il/elle assure la mise en oeuvre de l'offre de services d'OCAPIAT et contribue au développement de l'activité de l'OPCO sur le territoire.

Il/elle participe au développement de projets territoriaux en lien avec différents partenaires. Le secteur géographique couvert est la Corrèze, Creuse et la Dordogne.

COMPETENCES - SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE

• Capacité de conduite d’entretien et d’animation de réunion
• Ecoute, capacités relationnelles, capacités rédactionnelles et de communication
• Rigueur et respect des procédures et processus internes ;
• Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, gestion des priorités pour optimiser ses actions
• Appétence pour la relation client et la résolution de problème
• Adaptabilité et réactivité
• Esprit d’équipe, capacité à collaborer efficacement

• Conduire des entretiens, d’information, de diagnostic et de suivi.
• Analyser le contexte de l’entreprise dans son environnement territorial et sectoriel et proposer des réponses adaptées.
• Animer un portefeuille d’entreprises en s’appuyant sur des plans d’action
• Accompagner la mise en œuvre et le suivi des projets des entreprises
• Réaliser l’ingénierie de dispositifs et financière de projets en identifiant les dispositifs et financements mobilisables (pdc, co financements, volontaire…)
• Contribuer aux projets territoriaux en lien avec les acteurs du territoire.
• Animer des réunions d’information, des webinaires, des ateliers.
• Instruire, suivre et animer l’offre de formation.
• Participer à des réunions institutionnelles, des évènements professionnels et des salons.
• Assurer le reporting et le suivi de son activité à l’aide du CRM et des systèmes d’information.

STATUT DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE DES FONCTIONS

• Forfait annuel en jours (205 jours proratisé)
• Véhicule de fonction
• Tickets restaurant (part employeur : 60%)
• Complémentaire santé (part employeur : 95%)
• Prévoyance et retraite supplémentaire
• Accord Télétravail
• CSE (œuvres sociales).

Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé sera mis en place pour faciliter votre prise de poste.