Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

ARCSI; Pamiers; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Téléphone mobile

Véhicule

Résumé du poste

ARCSI recherche un Conseiller/Conseillère en évolution professionnelle (CEP) pour prendre en charge l'accompagnement des candidats et salariés. Le poste implique des déplacements entre Pamiers et Saint-Girons, travail à temps plein sur 4 jours et participation à des forums et ateliers.

Le candidat doit posséder un Bac+2 dans le domaine et une connaissance de l'IAE, avec une forte aptitude au relationnel et à l'animation d'actions collectives.

Qualifications

• Bac+2 dans le domaine de l'accompagnement professionnel, du recrutement ou du commerce.
• Connaissance de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique).
• Capacité de persuasion avec un contact agréable.
• Connaissance fine du tissu économique local.
• Maitrise des outils bureautique.
• Organisation et rigueur.
• Autonomie et interaction au sein d'une équipe.

Responsabilités

• Identifier et réaliser l'analyse des compétences des candidats/salariés.
• Définir et valider l'objectif professionnel des salariés.
• Participer à des forums, salons de l'emploi et autres évènements pour promouvoir nos salariés en parcours et développer notre réseau.
• Elaborer une stratégie de recherche d'emploi.
• Réaliser le « matching » parfait profil/entreprise et assurez le suivi.
• Organiser des job datings.
• Animer des ateliers collectifs à destination des salariés.
• Réaliser les reporting de vos activités.

Connaissances

Accueil et orientation

Accompagnement personnalisé

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 213ZSSR
Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre conseiller-ère en évolution professionnelle.Vous souhaitez devenir « l'architecte » des relations entre les employeurs et nos salariés ET créer des opportunités qui font la différence ?Guider, conseiller, aller à la rencontre des entreprises et mettre en relation vous passionnent ?Vous avez l'ultime conviction que chaque personne a un potentiel et que nul n'est inemployable ?Alors ce poste est fait pour vous.Dans une dynamique de co-construction, vous :- Identifiez et réalisez l'analyse des compétences des candidats/salariés- Vous définissez et validez l'objectif professionnel des salariés- Participez à des forums, salons de l'emploi et autres évènements pour promouvoir nos salariés en parcours ET développer notre réseau- Elaborez une stratégie de recherche d'emploi- Réalisez le « matching » parfait profil/entreprise ET assurez le suivi- Organisez des job datings- Animez des ateliers collectifs à destination des salariés- Réalisez les reporting de vos activitésVotre talent rayonne par votre :- Bac+2 dans le domaine de l'accompagnement professionnel, du recrutement ou du commerce- Connaissance de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)- Capacité de persuasion avec un contact agréable- Connaissance fine du tissu économique local- Force de proposition- Maitrise des outils bureautique- Organisation et rigueur- Autonomie et interaction au sein d'une équipeSi vous vous reconnaissez dans cette description, Poste 50 % à Pamiers et 50 % à Saint-GironsDéplacements ponctuels à prévoir sur le département (permis B exigé)Horaires de travail : Il s'agit d'un poste à temps plein sur 4 joursPrise de poste : dès que possible

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Téléphone mobile
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Ponctuels Et Saint Girons Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Ou Titre professionnel CEP Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

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