Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
LCL, agence de Compiègne, recherche un Conseiller·ère Accueil et Services pour fluidifier l’expérience bancaire des client·es et répondre à leurs besoins du quotidien.
Vous commencerez par le métier d’accueil et pourrez évoluer vers le poste de Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère, avec accompagnement et formations tout au long de votre carrière.
Chez LCL, aller de l'avant commence par la qualité de notre accueil.
En tant que Conseiller·ère Accueil et Services, vous incarnez l’Énergie d’Entreprendre en étant l'acteur·rice essentiel·le qui transforme chaque interaction en agence en une opportunité pour nos client·es. Votre rôle est de fluidifier leur expérience bancaire et de les accompagner dans leurs besoins du quotidien.
Vos missions principales :
Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre parcours chez LCL débutera par le métier de Conseiller·ère Accueil et Services puis, grâce à votre implication et au développement de vos compétences, vous pourrez évoluer vers le poste de Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère.
Votre futur environnement :
Rejoignez le multi-site de Compiègne: 19entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l'ambition d'accompagner les projets de nos client·es.
Votre Manager : Tiziana, votre futureDirectrice d'Agence,vous accompagnera en privilégiant l'autonomie, la co-construction des objectifs et le développement continu.
L'Agence: Rejoignez notre agence deCompiègne, rattachée à l'agence de Compiègne Margny, au cœur d'un bassin économique dynamique, où proximité client, esprit d'équipe et développement commercial rythment le quotidien. Une opportunité d'évoluer au sein d'une agence à taille humaine, engagée dans l'accompagnement des projets de ses clients.
Votre évolution professionnelle compte pour nous:
Nous vous proposons unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.
Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.