Offre n° 214FLMJ
Conseiller en Recouvrement Amiable (H/F)
Rennes / CDI – 39h – Fixe de 24k annuel brut non négociable – Primes déplafonnées (600 à 800€ bruts/mois). – Mutuelles/prévoyance – Tickets restaurants.
Nos avantages
- Great Place To Work
- Top 10 des entreprises où il fait bon travailler en France
- Participer à des événements de cohésion entre Rennes, Paris, Oslo et Malaga
- Bénéficier d'un programme vous permettant de développer vos compétences et d'évoluer
Vous êtes à l'aise au téléphone et vous avez à cœur de préserver une relation client de qualité, même lorsqu'il s'agit de parler facturation ou retard de paiement. Rejoignez une entreprise qui sauve des vies où votre sens du service et votre capacité à convaincre font toute la différence, chaque jour.
Vos missions
Rattaché(e) au Team Leader Recouvrement, votre rôle est d'aider nos clients à régulariser leur situation tout en maintenant une relation client positive et respectueuse.
- Contactez les clients par téléphone, mail ou courrier afin d'assurer le suivi des retards de paiement.
- Analysez chaque situation : contexte, historique, causes du retard.
- Accompagnez les clients dans la compréhension de leurs factures et prenez en charge les réclamations liées à la facturation.
- Négociez des solutions de régularisation adaptées, dans une logique gagnant-gagnant.
- Formalisez et sécurisez les accords de remboursement.
- Assurez un suivi rigoureux des dossiers via le CRM.
- Contribuez activement à l'amélioration du recouvrement global.
Profil recherché
- Vous avez une première expérience en centre de relation client OU en recouvrement (au moins 2 ans).
- Ce poste nécessitant de recouvrer des sommes impayés chaque mois, vous aimez le challenge !
- Vous savez gérer votre stress et prioriser vos actions.
Processus de recrutement
- 2 entretiens
- 1 immersion pour découvrir le métier
Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client.
Chez Sector Alarm, l'inclusion fait partie de notre ADN. Nous sommes fiers d'avoir reçu le label Handi-Engagé décerné par France Travail et de proposer un environnement de travail accessible à toutes et tous.
Type de contrat
Contrat travail Durée du travail 39H35/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 4000.0 Euros - Primes mensuelles
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes mensuelles
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Conseiller, accompagner une personne
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
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