CONSEILLER EN PARCOURS DE LA COMMUNAUTÉ C360 (H/F)

Orneode; Alençon; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Orneode, via la communauté 360 Orne (C360 Orne), recherche un référent de parcours en CDI à temps plein basé à Alençon pour accompagner les personnes en situation de handicap et coordonner les parcours.

Vous participerez à l’évaluation des besoins, guiderez les familles et acteurs, et assurerez l’orientation et le soutien tout au long du parcours de vie.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 : licence en accompagnement social, développement social/santé.
• Bonne connaissance du secteur handicap et des acteurs locaux.
• Connaissance des politiques publiques et de leurs évolutions.
• Maîtrise des outils informatiques et techniques d’entretien.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter.
• Expérience en gestion de cas et coordination de parcours souhaitée.
• Capacité à identifier les urgences et à prioriser.

Responsibilities

• Apporter une expertise technique et évaluer les modes de compensation.
• Apporter des conseils et soutien dans les moments clés de la vie du jeune.
• Apporter un étayage de réassurance et d’appui pour les familles aidants et professionnels.
• Réaliser l’accompagnement et coordonner les parcours personnalisés inclusifs.
• Analyser, élaborer et mettre en œuvre un parcours personnalisé.
• Accompagner l’autodétermination de la personne accompagnée et de sa famille.
• Activiter l’aiguillage vers les familles et organiser des temps d’échange.
• Renseigner, conseiller et orienter les appelants.

Skills

Connaissance du handicap

Connaissance politiques publiques

Organisation et rigueur

Négociation et coopération partenarale

Autonomie et adaptation

Identifier les urgences

Gestion de parcours et coordination

Maîtrise informatique et entretien

Gestion de cas complexes

Education

Licence en accompagnement social

Job description

Date de publication : 08-10-2026

La communauté 360 (C360 Orne) a pour objet l’accompagnement à l’autodétermination et à la recherche de solutions mutualisant les forces existantes du territoire. L’accompagnement doit permettre de garantir l’émergence d’une solution pour chaque personne en situation de handicap pour laquelle la Communauté est sollicitée. Son action se structure autour de quatre missions clés : La réception et le traitement des signalements, L’accompagnement à l’autodétermination et à l’expression du projet de vie, L’agencement de solutions adaptées conformes aux attentes et aux besoins des personnes, Une fonction d’observatoire et d’expérimentation de solutions. La C360 regroupe tout le réseau partenarial du territoire. Ornéode est le porteur juridique. Nous recherchons pour cette association un :

Profil recherché:

• Diplôme de niveau 6 : licence en accompagnement social, développement social/santé…
• Connaissance du secteur du handicap et des acteurs de droit commun et spécifiques dans l’Orne.
• Connaissance du secteur handicap et droit commun.
• Connaissance des politiques publiques et de leurs évolutions.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Compétences en négociation et coopération partenariale.
• Capacité de travail en autonomie et d’adaptation aux différentes situations.
• Capacité à identifier les urgences réelles.
• Expériencesouhaitée dans la gestion de cas complexes et la coordination de parcours.
• Maîtrise de l’outil informatique et des techniques de l’entretien.

Missions référent(e) de parcours:

• Apporter une expertise technique, évaluer et aider à la mise en place de modes de compensations.
• Apporter des conseils et soutien dans les moments clés de la vie du jeune.
• Apporter un étayage de réassurance et d’appui pour les familles aidants et professionnels dans les accompagnements quotidiens.
• Aider la famille en proposant une guidance parentale.
• Analyser, élaborer et mettre en œuvre un parcours personnalisé inclusif.
• Accompagner l’autodétermination de la personne accompagnée/sa famille.
• Activer un aiguillage vers les familles et organiser des temps d’échange pour rassurer et soutenir (soutien à la pair-aidance).
• Aider les différents acteurs de parcours à travailler sur les techniques d’autorégulation.
• Venir en soutien et de situer la personne au centre de son parcours.
• Recueillir les besoins.
• Réaliser des évaluations médico-sociales si nécessaire.
• Favoriser l’expression du projet de vie des personnes.
• Rechercher des solutions opérationnelles au plus près de leurs lieux de vie et mobiliser les acteurs de façon proactive.
• Participer à l’initiative de solutions nouvelles aux besoins non couverts.
• Écouter et soutenir.
• Renseigner, conseiller et orienter.
• Mobiliser et échanger avec les différents professionnels et intervenants auprès des appelants.
• CDI à temps complet (forfait jours).
• Poste basé à Alençon.
• Permis B obligatoire dans le cadre des missions confiées.
• Rémunération suivant la Convention Collective du 15 mars 1966.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Référence de l'offre : 2026.10.08-2

• Volume horaire : Temps plein
• Prise de fonction : Dès que possible