COMPTABLE – CONTRÔLE BUDGÉTAIRE ET CONTRÔLE DE GESTION(H/F)

Orneode; Alençon; Presencial; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ornéode, association loi 1901, recherche un chargé de comptabilité et contrôle de gestion pour ses établissements et services basés à Alençon. Vous assurerez la tenue des comptes, les états financiers et le contrôle budgétaire, tout en gérant la paie selon CCN66 et le suivi des coûts.

Poste CDI à temps plein au siège; expérience dans le secteur médico-social et maîtrise des outils comptables et Excel fortement souhaitées.

Formación

• Bac+2 minimum en comptabilité/gestion et 3 ans d’expérience, idéalement contrôle de gestion.
• Connaissance du secteur médico-social et cadre budgétaire (EPRD, ERRD, CPOM).
• Maîtrise des éléments de salaire, paie et CCN 66; écriture et budgets.
• Maîtrise Excel et logiciels comptables; adaptation aux nouveaux outils.

Responsabilidades

• Tenir la comptabilité des établissements et services jusqu’aux résultats.
• Établir les états de clôture (ERRD), les déclarations de TVA et les dossiers de révision.
• Facturer les frais de séjour et suivre les décisions d’orientation et prise en charge.
• Contrôler la cohérence entre l’activité et la facturation et assurer le recouvrement.
• Participer à l’élaboration des budgets et des EPRD, suivre les écarts et alerter les directions.
• Concevoir et analyser les tableaux de bord et indicateurs de gestion pour les établissements.

Conocimientos

Contrôle de gestion

Analyse financière

Rigueur

Excel avancé

Paie CCN66

Educación

BTS CG / BUT GEA

DCG apprécié

Herramientas

Excel

Logiciels comptables

Descripción del empleo

Date de publication : 20-10-2026

Ornéode, association de loi 1901 reconnue d'utilité publique, accompagne 1 200 personnes en situation de handicap dans l'Orne au sein de 33 établissements et services répartis sur 3 secteurs d'activité (Jeunesse, Emploi, Habitat).Le siège de l'association, basé à Alençon, recherche pour l'ensemble de ses établissements et services un :

Profil recherché :

• Bac +2 minimum en comptabilité / gestion (BTS CG, BUT GEA), Bac +3 apprécié
  (DCG) ; 3 ans d’expérience minimum, idéalement avec une pratique du contrôle
  de gestion.
• Connaissance du secteur médico-social et de son cadre budgétaire (EPRD, ERRD,
  CPOM) appréciée.
• Connaissance des éléments de salaire, de la paie et de la CCN 66 (masse salariale,
  cotisations, congés payés) pour en contrôler les écritures et les budgets.
• Maîtrise des logiciels comptables et bonne pratique d’Excel ; capacité à s’adapter
  au déploiement de nouveaux outils et à l’évolution des procédures.
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie auprès d’interlocuteurs non
  financiers.

Comptabilité générale

• Assurer la tenue de la comptabilité des établissements et services confiés,
  jusqu’aux comptes de résultat périodiques et annuels.
• Établir les états réglementaires de clôture (ERRD), les déclarations de TVA et les
  dossiers de révision pour le commissaire aux comptes.

Facturation des frais de séjour

• Assurer la facturation des frais de séjour (prix de journée, forfaits) auprès des
  financeurs : Conseil départemental de l’Orne, départements extérieurs, Assurance
  maladie.
• Suivre les décisions d’orientation et de prise en charge à l’aide sociale, et calculer
  les contributions des personnes accompagnées aux frais d’hébergement.
• Contrôler la cohérence entre l’activité réalisée et l’activité facturée ; assurer le suivi
  du recouvrement et des relances.

Contrôle budgétaire

• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des EPRD des
  établissements.
• Suivre l’exécution budgétaire, analyser les écarts et alerter les directions
  concernées.
• Contribuer à la préparation des dialogues de gestion et des CPOM, ainsi qu’au
  suivi des plans pluriannuels d’investissement.

Contrôle de gestion

• Concevoir, mettre à jour et analyser les tableaux de bord et indicateurs de
  gestion (activité, coûts, masse salariale).
• Réaliser des analyses de coûts par établissement ou par activité,
  notamment pour les ESAT, et produire des notes de synthèse pour la
  direction.
• Accompagner les directeurs d’établissement dans le pilotage de leurs
  données financières.
• CDI à temps plein, basé au siège à Alençon, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966,
  reprise d’ancienneté possible.

• Volume horaire : Temps plein
• Prise de fonction : Dès que possible