CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Aurore

Montreuil-sur-Mer

Hybrid

EUR 26,000 - 36,000

Full time

28 hours ago
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Benefits offered by this job

Formation continue
Tickets restaurant
Transports subventionnés
Égalité salariale

Job summary

Aurore à Montreuil recherche un conseiller en insertion professionnelle pour accompagner des personnes vers l’autonomie et l’emploi, via des parcours personnalisés et des actions de formation.

Vous mènererez des entretiens, évaluerez les besoins, suivrez les parcours et recommanderez des partenaires et dispositifs adaptés.

Vous organiserez des ateliers, prospecterez les entreprises et contribuerez à faciliter l’insertion durable en lien avec les acteurs locaux.

Qualifications

  • Connaissance du marché de l’emploi et des dispositifs
  • Aptitude à écouter et à s’adapter
  • Capacité à accompagner et valoriser le parcours de vie
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau
  • Développement de partenariats

Responsibilities

  • Accompagner les personnes vers l’autonomie via l’insertion professionnelle
  • Conduire les entretiens et suivre les parcours, soutenir la motivation dans la recherche d’emploi
  • Conseiller et orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés
  • Accompagner dans l’emploi lors de la prise de poste
  • Inscrire et suivre les salariés en formation, collaborer avec les financeurs de formation
  • Prospecter les entreprises et organiser des ateliers collectifs et visites favorisant les savoir-être professionnels

Skills

Écoute active
Conseil insertion
Animation ateliers
Partenariats

Education

Bac+2/3 Travail Social

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

Description du poste
Le poste
Le type de contrat

Contrat à durée déterminée

Temps de travail
Dans quel établissement Aurore ?

L’Agence Locale d’Insertion accompagne les personnes allocataires du RSA, résidant à Montreuil dans leurs projets de formation professionnelle, de recherche d’emploi ou de création d’activité.

L’objectif est de permettre aux personnes de retrouver une autonomie sociale et économique via une activité professionnelle et ainsi sortir du dispositif RSA.

L’équipe s’attache à lever les freins à l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes, pour permettre la réussite de leur projet global. La pédagogie adaptée mise en œuvre permet à chacun de construire son propre parcours en mobilisant ses ressources, capacités et compétences.

Description des missions

Votre rôle en tant que conseiller en insertion professionnelle ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via l'insertion professionnelle et le développement du lien social. Et concrètement ?

  • Vous accueillez, évaluez les besoins et définissez un projet de vie cohérent avec le parcours et les perspectives d’emploi
  • Vous conduisez les entretiens pour assurer le suivi des parcours, vous soutenez la motivation dans la recherche d’un emploi, conseillez et orientez vers les partenaires et dispositifs adaptés, vous accompagnez dans l’emploi lors de la prise de poste
  • Vous inscrivez et suivez les salariés en formation, collaborez avec les organismes et les financeurs de formation

Vous prospectez les entreprises sur le territoire et assurez une veille afin de connaître les opportunités d’emploi

Vous organisez et animez des ateliers collectifs, activités, visites favorisant l’acquisition de postures et savoir être professionnels

Profil recherché
Compétences et connaissances

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

Connaissance du marché de l’emploi, de ses acteurs et dispositifs

Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation

Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis

Capacité à créer et à développer des partenariats

Les indispensables pour le poste

Pour ce poste il est indispensable d'avoir une bonne méthodologie organisationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...

Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.

Localisation du poste
Localisation du poste

14 rue de la Beaune 93100 Montreuil

Métro Croix de Chavaux

Informations générales
Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

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