Conseiller en insertion professionnelle – H/F

Centre d'Action Sociale Protestant (CASP)

Le Bourget

Sur place

EUR 23 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Titres-restaurant
Transports en commun pris en charge
Prime mobilité durable

Résumé du poste

Centre d'Action Sociale Protestant (CASP) recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle pour accompagner individuellement des publics en insertion et réaliser des ateliers collectifs. Vous évaluerez les parcours, définirez des projets professionnels et accompagnerez à la recherche d’emploi ou de formation.

Le poste inclut le travail en lien étroit avec les travailleurs sociaux et partenaires extérieurs, et se déploie dans un cadre professionnel et social orienté vers l’insertion durable.

Qualifications

  • Accompagnement social et professionnel des publics en recherche d’emploi.
  • Animation d’ateliers collectifs et information sur le droit du travail.
  • Conception et suivi de projets professionnels et de formation.

Responsabilités

  • Accueil et écoute des personnes; évaluation et orientation vers les dispositifs adaptés.
  • Réalisation d’un suivi personnalisé du parcours professionnel et formation.
  • Animation d’ateliers et tenue du réseau partenarial.

Connaissances

Accompagnement social
Conseil en insertion
Animation d'ateliers

Formation

Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle

Description du poste

En tant que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vos missions seront les suivantes:

L’accompagnement individuel
  • Accueil, écoute, information, évaluation, orientation ;

  • Analyse du parcours professionnel de la personne ;

  • Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d’emploi ;

  • Accompagnement à la définition d’une stratégie d’accès à l’emploi et/ou de formation ;

  • Evaluation du projet : confrontation sur le terrain, afin de vérifier sa cohérence, et son adéquation avec le marché du travail ;

  • Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l’insertion professionnelle (entreprises, entreprises d’insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures) ;

  • Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie ;

  • Travailler sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l’entretien de sélection et la simulation d’entretiens de recrutement ;

  • Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l’établissement et les partenaires extérieurs ;

  • Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation.

La fonction «support»
  • Conseil, information sur le droit du travail ;

  • Conception, réalisation et animation d’ateliers collectifs ;

  • Maintien, développement d’un réseau partenarial afin d’élargir les pistes de l’insertion professionnelle ;

  • Prospection téléphonique auprès des entreprises ;

  • Production des données statistiques mensuelles et annuelles ;

  • Gestion du dossier de la personne, le compte rendu d’entretiens et le respect des procédures administratives.

  • Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel (AFPA / Etsup / Next Formation / etc.).

  • Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d’une expérience dans l’accompagnement de publics en recherche d’emploi rencontrant des difficultés d’ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle).

Rémunération
  • Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);

  • Prime décentralisée (3%);

  • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages
  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;

  • Parcours professionnalisant/mobilité interne;

  • Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;

    Titres-restaurant de 9,50 € financés à 50 % par l’employeur ;

    Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

    Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;

    Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

    Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

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