Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) RSA - H/F

APCARS; Marseille; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte YEATI et abondement du CSE

Tickets restaurants

Congés supplémentaires

Résumé du poste

APCARS à Marseille recrute un conseiller en insertion professionnelle en CDD à temps plein pour accompagner les bénéficiaires RSA. Vous rencontrerez les publics, évaluerez leurs expériences et compétences, et poserez un diagnostic d’insertion en concertation avec le référent social et le psychologue du travail.

Vous élaborerez des parcours individualisés, conseillerez sur les dispositifs d’accès à l’emploi et à la formation, développerez un réseau d’entreprises et suivrez les placements.

Qualifications

• Diplôme exigé de conseiller en insertion professionnelle.
• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le domaine.
• Autonomie et esprit d'équipe appréciés.
• Mobilité pour rencontrer partenaires et publics.

Responsabilités

• Rencontrer les bénéficiaires du RSA orientés vers l’AGT.
• Réaliser des entretiens d’évaluation professionnelle et diagnostiquer l’insertion.
• Élaborer un parcours d’insertion personnalisé.
• Conseiller sur les dispositifs d’accès à l’emploi et à la formation.
• Créer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires.
• Organiser les placements et assurer le suivi du public.

Connaissances

Conseil en insertion professionnelle

Autonomie

Écoute active

Esprit d'équipe

Mobilité

Formation

Diplôme de conseiller en insertion professionnelle

Description du poste

Missions et contexte :

Dans le cadre du remplacement d'un salarié nous recrutons un CDD à termes imprécis, au sein de notre service RSA, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur missions les suivantes :

Mission et Attributions vis à vis du public :

• Rencontrer les bénéficiaires du RSA orientés vers l’AGT
• Réaliser des entretiens d’évaluation professionnelle avec les intéressés (expériences professionnelles passées, compétences transférables à mobiliser, projet d’insertion espéré et réalisable)
• Poser un diagnostic en concertation avec le référent social et le psychologue du travail
• Elaborer un parcours d’insertion professionnelle, individualisé et adapté aux capacités de chacun
• Conseiller et informer nos publics sur les dispositifs d’accès à l’emploi et à la formation
• Créer et entretenir un réseau d’entreprises destiné à accueillir nos publics (prospections téléphoniques, bilans avec les tuteurs en entreprise, visites sur les lieux de stage ou d’emploi)
• Organiser le placement des BRSA : en entreprise, en chantier d’insertion, en formation et en assurer le suivi
• Rendre compte régulièrement aux référents sociaux et au chef de service, des démarches faites
• Participer aux réunions de service et ponctuellement à celles des partenaires (comités de suivi...)
• Animer en interne des ateliers collectifs sur la thématique Emploi (TRE, Atelier numérique Emploi...)

Attributions vis à vis des entreprises, organismes de formations, et autres partenaires

• Identifier les différents partenaires et professionnels, leurs rôles et leurs missions en lien avec l’APCARS - Démarcher et développer un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, SIAE, Pôle emploi et Mission locale)
• Se déplacer sur les lieux de stage ou d’emploi pour suivre au plus près nos publics
• Organiser des journées d’immersion en entreprises – Se déplacer avec le public (Forum Emploi ...)
• Accompagner les publics, dans leurs démarches d’insertion professionnelle, si nécessaire

Vous possédez nécessairement un diplôme de conseiller en insertion professionnelle et vous disposez de préférence d’une expérience de 3 à 5 ans dans le même domaine.

Vous êtes une personne autonome avec un sens de l’initiative, à l’écoute et qui aime travailler en équipe.

Vous disposez de qualités d’adaptabilité, relationnelles et organisationnelles.

Également le poste nécessite une certaine mobilité pour rencontrer les partenaires et accompagner le public.

Si vous doutez encore, voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rejoindre une équipe soudée et bienveillante
• Bénéficier d’un accompagnement professionnalisant
• Et pour les petits plus : une carte YEATI avec abondement du CSE pour différents achats, une carte tickets restaurants, 18 congés supplémentaires (prorata du tems de présence)

• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : selon l’ancienneté et la convention collective 66 (grille éducateur spécialisé)
• Contrat : CDD à termes imprécis – Temps plein