Conseiller en insertion professionnelle - H/F

Centre-D-Action-Sociale-Protestant; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre-D-Action-Sociale-Protestant recherche un Conseiller(e) en Insertion Professionnelle pour accompagner des bénéficiaires RSA à Paris, en coréférence avec un travailleur social, centrant l’accompagnement sur l’emploi et la formation.

Le rôle inclut la définition de projets professionnels, la préparation d’entretiens, la coordination avec Pôle Emploi et partenaires, et le soutien à l’autonomie des personnes dans leurs démarches.

Qualifications

• Accompagnement à la définition d’un projet professionnel.
• Animation et suivi des parcours d’insertion.
• Constitution et animation d’ateliers collectifs.
• Coordination avec partenaires (Pôle Emploi, entreprises, associations).

Responsabilités

• Accueil, écoute, information, évaluation et orientation des allocataires.
• Analyse du parcours professionnel et définition d’un projet personnel.
• Recherche de formation et d’emploi et accompagnement à l’accès à l’emploi.
• Soutien et accompagnement dans la mise en œuvre d’un projet et dans les démarches.
• Collaboration avec les travailleurs sociaux et partenaires extérieurs.

Connaissances

Écoute active

Conseil en insertion

Recherche d’emploi

Animation d’ateliers

Description du poste

Le service RSA propose un accompagnement global d’allocataires du RSA parisien avec une coréférence travailleur social, conseiller en insertion professionnelle et psychologue. Cet accompagnement est mené auprès d’un public SDF, en parcours d’errance et/ou ayant le statut de réfugié et de personnes dans le dispositif RSA depuis plus de 10 ans.En tant que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vos missions seront les suivantes:

L’accompagnement individuelen coréférence avec un travailleur social

• Accueil, écoute, information, évaluation, orientation ;

• Analyse du parcours professionnel de la personne ;

• Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d’emploi ;

• Accompagnement à la définition d’une stratégie d’accès à l’emploi et/ou de formation ;

• Evaluation du projet : confrontation sur le terrain, afin de vérifier sa cohérence, et son adéquation avec le marché du travail ;

• Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l’insertion professionnelle (entreprises, entreprises d’insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures) ;

• Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie ;

• Travailler sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l’entretien de sélection et la simulation d’entretiens de recrutement ;

• Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l’établissement et les partenaires extérieurs ;

• Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation.

La fonction «support»

• Conseil, information sur le droit du travail ;

• Conception, réalisation et animation d’ateliers collectifs ;

• Maintien, développement d’un réseau partenarial afin d’élargir les pistes de l’insertion professionnelle ;

• Prospection téléphonique auprès des entreprises ;

• Production des données statistiques mensuelles et annuelles ;

• Gestion du dossier de la personne, le compte rendu d’entretiens et le respect des procédures administratives.