Actualisé le 16 septembre 2026
Vous souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle des personnes en situation de précarité ? Rejoignez la Plateforme d'Accompagnement Social à l'Hôtel (PASH) du Val-d'Oise en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ! Votre mission : conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel aux personnes mises à l'abri à l'hôtel, afin de favoriser leur accès à l'emploi et leur insertion durable, en collaboration avec un réseau de partenaires. Le poste est basé à Osny et Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.
Missions
- Identifier les personnes en emploi et évaluer leurs difficultés d'accès à l'emploi.
- Définir avec elles un diagnostic socio-professionnel.
- Construire avec les bénéficiaires un projet professionnel viable.
- Conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches professionnelles (recherche d'emploi, préparation aux entretiens, etc.).
- Animer des ateliers thématiques sur le monde du travail et de la formation (posture professionnelle, droit du travail, Techniques de Recherche d'Emploi (TRE), vocabulaire administratif, etc.).
- Développer un réseau de partenaires emploi et formation, en lien avec le Chef de projet.
- Identifier les attentes des employeurs en matière de recrutement, de compétences et de formation, et définir les modalités de collaboration.
- Réaliser le suivi des personnes insérées dans l'emploi ou la formation.
- Participer aux synthèses et réunions de coordination.
- Transmettre les informations nécessaires à la collecte de données statistiques et à la rédaction du rapport d'activité.
Profil recherché
- Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalent, ou expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel.
- Expérience de 2 ans minimum auprès de publics en situation de grande précarité (souhaitée).
- Bonne maîtrise des techniques de motivation et de levée des freins à l'emploi.
- Compétences en animation d'ateliers collectifs.
- Connaissances en droit du travail, droit de la formation, et dispositifs d'insertion.
- Capacité à créer et fidéliser un réseau de partenaires emploi et formation.
- Pédagogue, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour le travail hors les murs.
- Capacité d'adaptation et d'initiative.
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés.
- Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités.
- Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles.
- Permis B.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Word, Adobe).
Conditions : CDI - TEMPS PLEINCCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle. Une soirée obligatoire par semaine. À pourvoir à partir d'octobre 2026.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2730.0 Euros - CCN 66
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- CCN 66
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents- CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Maitrise de la bureautique
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionals
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.