Conseiller d'insertion professionnel (H/F)

INSERTION+ 91; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Insertion Plus 91 à Corbeil-Essonnes recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction et la réalisation de leur projet.

Vous accompagnerez les bénéficiaires dans le parcours d’insertion, l’élaboration de CV et de lettres de motivation, la recherche d’emploi, de formation ou d’alternance, et le développement de partenariats locaux. CDI 35H/semaine, salaire brut mensuel entre 1880 et 2200 €.

Qualifications

• Formation dans l’insertion professionnelle ou l’accompagnement social.
• Expérience dans l’accompagnement de demandeurs d’emploi appréciée.
• Écoute, bienveillance et capacité d’accompagnement.
• Autonomie, organisation et travail en équipe.

Responsabilités

• Accueillir, informer et réaliser un diagnostic individuel de la situation des bénéficiaires.
• Élaborer avec chaque personne un parcours d’insertion adapté.
• Accompagner dans la définition et la validation du projet professionnel.
• Identifier les freins à l’emploi et lever les obstacles.
• Développer le réseau de partenaires et mettre en relation avec les employeurs.

Connaissances

Écoute active

Sens relationnel

Autonomie

Organisation

Rigueur

Aisance rédactionnelle

Numérique

Esprit d'équipe

Formation

Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

Formation en insertion professionnelle ou accompagnement social

Description du poste

Conseiller d'insertion professionnel (H/F)

Conseiller d'insertion professionnel (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES

Offre n° 213RNVZ
Conseiller d'insertion professionnel (H/F)

Insertion Plus 91, structure spécialisée dans l'accompagnement vers l'emploi et l'insertion professionnelle, recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle afin de renforcer son équipe.Vous accompagnez des personnes dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel, en favorisant leur autonomie et leur retour durable vers l'emploi, la formation ou l'alternance.Vos principales missions :Accueillir, informer et réaliser un diagnostic individuel de la situation des bénéficiaires.Élaborer avec chaque personne un parcours d'insertion adapté à son projet et à ses besoins.Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la validation de leur projet professionnel.Identifier les freins à l'emploi et mettre en place des actions permettant de les lever.Accompagner dans la recherche d'emploi, de formation ou d'alternance.Aider à la réalisation et à l'optimisation des CV, lettres de motivation et candidatures.Préparer les bénéficiaires aux entretiens de recrutement.Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises.Mettre en relation les candidats avec les employeurs et les organismes de formation.Assurer le suivi individuel des parcours et mesurer leur progression.Renseigner les outils de suivi et assurer la traçabilité des accompagnements.Participer aux réunions d'équipe et aux actions collectives mises en place par la structure.Contribuer au développement des partenariats locaux en faveur de l'insertion professionnelle.Profil recherché :Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement social ou du développement de l'emploi, idéalement d'un Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP).Une première expérience dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi, de jeunes ou de publics rencontrant des difficultés d'insertion serait appréciée.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance, votre capacité d'analyse et votre sens de l'accompagnement.Vous êtes également autonome, organisé(e), à l'aise avec les outils numériques et capable de travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs.Une bonne connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation et des acteurs de l'insertion professionnelle constitue un atout.Qualités recherchées :Écoute et bienveillanceSens du relationnelPédagogieAutonomieOrganisation et rigueurCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance rédactionnelle et numériqueCompétences à mettre dans France TravailCompétences principales :Accompagner une personne dans son parcours d'insertion professionnelleDéfinir un projet professionnelRéaliser un diagnostic socioprofessionnelConseiller sur les techniques de recherche d'emploiAccompagner vers l'emploiAccompagner vers la formationAnimer des ateliers collectifsDévelopper un réseau de partenairesProspecter des entreprisesAssurer le suivi des bénéficiairesUtiliser les outils numériques

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 2200.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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