CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE H/F_107

Artisanat; Montpellier; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle à 60%

Tickets restaurant 60%

Abonnement transports 75%

Job summary

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie recrute un Conseiller en évolution professionnelle à Montpellier pour accompagner les actifs dans l’analyse de leur parcours, l’identification de métiers et de formations, et la définition de projets de mobilité, reconversion ou montée en compétences. Intégrant une équipe de 9 conseillères, vous assurez l’information et le montage du plan d’action adapté.

Formation Bac+2 et 3 ans d’expérience requis; CIP apprécié.

Qualifications

• Formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou des transitions professionnelles.
• Expérience obligatoire de 3 ans minimum dans l'accompagnement des transitions.
• La détention du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) sera particulièrement appréciée.
• Qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction.
• Sens de l'accompagnement, de la relation humaine et du travail en équipe.
• Autonomie, rigueur et capacité à conduire des entretiens individuels.
• Disponibilité pour s’adapter aux obligations du service CEP en termes de plages horaires (horaires fin de journée, pause méridienne et/ou samedi matin).

Responsibilities

• Favoriser l’expression des besoins et des projets professionnels.
• Dispenser un premier niveau d’information sur les métiers, les formations et les dispositifs de financement
• Accompagner la définition et la formalisation des projets d’évolution professionnelle ;
• Structurer le plan d’actions qui permettra sa réalisation
• Orienter vers l’offre de services de la CMA en fonction des besoins identifiés

Skills

Écoute active

Analyse

Rédaction

Autonomie

Travail en équipe

Relation humaine

Education

Bac+2 Insertion professionnelle ou transitions professionnelles

Titre CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle)

Job description

CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE H/F_107 Montpellier CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)

Salaire

Mutuelle - titres restaurant - cycle de travail 4.5 jours par semaine

Date de prise de fonction : 14.12.2026

Lieu

Vous êtes à la recherche d’un poste qui ait du sens et vous souhaitez contribuer au rayonnement de l’artisanat sur la région Occitanie?

Rejoignez la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie en tant que Conseiller(e) en évolution professionnelle.

Date limite de candidature : le 15/11/2026

Présentation de l’établissement

Rejoignez la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie en tant que Conseiller(e) en évolution professionnelle.

Notre mission est de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur.

Etablissement public à caractère administratif fort aujourd’hui de ses 1500 collaborateurs, la CMAR Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs.

Ses actions sont relayées dans les territoires de la région par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 centres CMA Formation.

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Hérault (CMA34) accompagne les artisans à chaque étape de leur parcours professionnel : apprentissage, création et reprise d’entreprise, formation, développement et transmission d’activité.

Elle gère également deux centres de formation par apprentissage situés à Montpellier et Clermont-l’Hérault, qui accueillent près de 400 apprenants en alternance et en formation continue.

Les formations proposées, du CAP au Brevet de Maîtrise (Bac+2), préparent aux métiers de l’alimentaire, du service, de la fabrication et du bâtiment, en associant enseignement théorique et expérience en entreprise.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Hérault est habilitée à délivrer le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), un service d’accompagnement qui aide les actifs à construire, faire évoluer ou sécuriser leur parcours professionnel.

Le CEP permet d’analyser une situation professionnelle, d’identifier des perspectives d’évolution et de définir un projet adapté : montée en compétences, formation, reconversion, mobilité professionnelle, création ou reprise d’activité, etc.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

• Favoriser l’expression des besoins et des projets professionnels ;
• Dispenser un premier niveau d’information sur les métiers, les formations et les dispositifs de financement
• Accompagner la définition et la formalisation des projets d’évolution professionnelle ;
• Structurer le plan d’actions qui permettra sa réalisation
• Orienter vers l’offre de services de la CMA en fonction des besoins identifiés

Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 9 conseillères en évolution professionnelle.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou des transitions professionnelles
• Expérience obligatoire de 3 ans minimum dans l'accompagnement des transitions
• La détention du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) sera particulièrement appréciée
• Qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction
• Sens de l'accompagnement, de la relation humaine et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur et capacité à conduire des entretiens individuels
• Disponibilité pour s’adapter aux obligations du service CEP en termes de plages horaires (possibilité d’horaires en fin de journée, au cours de la pause méridienne et/ou samedi matin)

Vos avantages

En rejoignant la CMAR Occitanie vous bénéficiez de:

• Une mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos ayants droits
• Des tickets restaurant pris en charge à 60%
• La prise en charge de votre abonnement transports en commun à hauteur de 75%