Conseiller en évolution professionnelle F/H

Id Formation; Péronne; On-site; EUR 30,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de participation et de fin d\'l

CSE

6 semaines de congés/an

Job summary

Id Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle (H/F) à Péronne en CDD 6 mois, 35h/semaine, pour démarrer dès que possible. Vous accompagnerez salariés et indépendants dans le cadre du dispositif Avenir Actifs, et vous interrogerez sur leurs parcours professionnels afin d’aider à la construction de leurs projets.

Vous conduirez des entretiens, animations collectives et aiderez à mettre en œuvre des projets professionnels, en informant sur les dispositifs de reconversion,

Qualifications

• Formation de niveau V minimum (Bac +2) dans les transitions professionnelles.
• Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement.
• Compétences en bilans de compétences, orientation et VAE.

Responsibilities

• Conduire des entretiens individuels et bilans.
• Animer des sessions collectives sur les transitions professionnelles.
• Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel.
• Informer sur les dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, VAE).

Skills

Accompagnement projet

Connaissance socio-économique

Outils bureautiques & numériques

Conduite d'entretiens

Education

Bac+2 ou équivalent

Tools

VAE

CPF

PMSMP

Job description

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Péronneen CDD 6 moistemps plein à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle \"Avenir Actifs\"

Vous êtes en charge de :

• Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
• Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
• Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
• Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

• Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
• Techniques d'accompagnement au projet
• Connaissance de l'environnement socio-économique
• Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun.

Notre offre

Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires - Horaires élargis

Rémunération : 30 à 31 K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2 089 € brut mensuel
• Variables : Primes de participation et de fin d'année sous conditions

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE - 6 semaines de congés/an

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 5 000€ net pour un salarié CEP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Notre process recrutement

1. Une préqualification téléphonique
2. Un entretien en visioconférence
3. Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.