Conseiller en animation des territoires en alternance

MSA - Mutualité Sociale Agricole

Le Mans

On-site

EUR 13,000 - 20,000

Part time

14 days+

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Job summary

MSA - Mutualité Sociale Agricole à Le Mans recherche un(e) Conseiller en animation des territoires en alternance. Vous identifierez les projets de la MSA, participerez à la vie mutualiste et suivrez des initiatives locales dans le cadre des chartes des solidarités.

En deuxième année, vous coordonnerez des projets départementaux et développerez des outils de suivi budgétaire et rétroplanning, tout en assurant le lien avec les partenaires locaux.

Qualifications

  • Niveau post BAC + 2 à 5 dans les domaines Gestion de projets, aménagement du territoire, carrières sociales, animation territoriale, communication.

Responsibilities

  • Identifier les projets de la MSA et participer à leur mise en place.
  • Contribuer à l setup des instances mutualistes et à leur suivi.
  • Suivre un projet local dans le cadre des chartes des solidarités et/ou émergences mutualistes.
  • Contribuer au lancement et au suivi d’un appel à projet local (jeunesse/Grandir en Milieu Rural).
  • Contribuer au suivi des missions de prévention en santé (jeunes/seniors).
  • Co-animer des réunions mutualistes avec les conseillers de secteur et rédiger les comptes rendus.

Skills

Bon relationnel
Travailler en équipe
Office 365
Bonne communication
Mobilité – permis B

Education

Bac+2 à 5

Job description

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Conseiller en animation des territoires en alternance

Offre n°1103876 Localisation : MSA Mayenne Orne Sarthe à Le Mans Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre

Conseiller en développement des territoires Gestion de l'Action Sanitaire et Sociale I Cadre

Descriptif du poste

Missions confiées la première année (M1)

  • Identifier les différents projets de la MSA
  • Participer à la mise en place des instances mutualistes
  • En collaboration avec la conseillère de secteur, suivre et contribuer à la mise en place au moins un projet local dans le cadre des chartes des solidarités (ainés et familles) et/ ou des émergences de projets mutualistes
  • Contribuer au lancement et suivi d’un appel à projet local (Appel à projet jeunes/ Grandir en Milieu Rural)
  • Contribuer au suivi de missions de prévention en santé pour les jeunes ou les séniors
  • Co-animer des réunions mutualistes en lien avec les conseillers de secteur
  • Rédiger des comptes rendus de réunions

Missions confiées la deuxième année ( ou M2)

  • Contribuer à l’élaboration du plan d’animation territorial en étant force de proposition
  • Initier/ suivre et organiser un projet enfance jeunesse
  • Réaliser une ingénierie de projet
  • Faire le lien avec les acteurs du projet en organisant des comités de suivis et de pilotage si nécessaire (coordination)
  • Être capable de respecter un budget et d’en réaliser le suivi
  • Communiquer sur les évènements réalisés par la MSA Compétences attendues En plus
Descriptif du profil

Niveau post BAC + 2à 5 de type Gestion de projets, aménagement du territoire, carrières sociales, animation territoriale, communication, animation.

Compétences attendues

  • Avoir un bon relationnel
  • Défendre les valeurs de l’entreprise dans un contexte partenarial
  • Curiosité intellectuelle afin d’aller rechercher les informations et de les transmettre
  • Travailler en équipe
  • Avoir les connaissances à l’utilisation d’office 365
  • Faire preuve d’écoute et de remise en question
  • Rendre compte de son activité
  • Être mobile, obligation d’être détenteur du permis de conduire (permis B) Missions confiées

En deuxième année

En plus des compétences acquises en première année :

  • Coordonner un projet à l’échelle départementale avec les différents acteurs concernés
  • Mettre en oeuvre des compétences en gestion de projet
  • Créer un outil de suivi de projet et élaborer un rétroplanning
  • Créer un outil de gestion budgétaire du projet
  • Faire preuve d’un relationnel adapté envers différents interlocuteurs (institutionnels/ délégués de la MSA/ partenaires locaux)
  • Co- animer des réunions partenariales
  • Rendre compte de l’avancée des projets via l’écriture de compte rendus
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