Conseiller en animation des territoires en alternance (H/F)

MSA Mayenne-Orne-Sarthe; Le Mans; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Job summary

La MSA Mayenne-Orne-Sarthe propose un poste en alternance de conseillère/conseiller en animation des territoires. Vous travaillerez à Le Mans, avec une immersion progressive dans la planification et le pilotage de projets locaux.

Vous serez encadré.e par des conseillers et activerez des actions jeunesse et familles, dans un cadre mutualiste, au sein d’une équipe dynamique et mobilisée pour la prévention et l’action locale.

Qualifications

• Niveau post BAC +2 à 5 en gestion de projets, aménagement du territoire, carrières sociales, animation territoriale.
• Mobilité et permis de conduire (B) obligatoires.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsibilities

• Identifier les projets de la MSA et participer à leur mise en place.
• Contribuer au lancement et suivi d'appels à projets locaux.
• Co-animer des réunions mutualistes et rédiger les comptes rendus.
• Suivre les missions et rédiger les bilans.
• Élaborer et suivre des outils de gestion de projet et de budget.

Skills

Relationnel

Esprit d'équipe

Curiosité

Communication

Office 365

Écoute active

Rendre compte

Mobilité

Education

Post-bac 2 à 5 en gestion de projets, aménagement du territoire, carrières sociales, animation territoriale

Tools

Office 365

Job description

Conseiller en animation des territoires en alternance

Lieu 72000 Le Mans France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Mayenne-Orne-Sarthe regroupe environ 400 salariés répartis sur 3 départements.

La MSA Mayenne-Orne-Sarthe recrute un conseiller en animation et développement des territoires (H/F) en alternance

Missions confiées la première année (M1)

• Identifier les différents projets de la MSA
• Participer à la mise en place des instances mutualistes
• En collaboration avec la conseillère de secteur, suivre et contribuer à la mise en place au moins un projet local dans le cadre des chartes des solidarités (ainés et familles) et/ ou des émergences de projets mutualistes
• Contribuer au lancement et suivi d’un appel à projet local (Appel à projet jeunes/ Grandir en Milieu Rural)
• Contribuer au suivi de missions de prévention en santé pour les jeunes ou les séniors
• Co-animer des réunions mutualistes en lien avec les conseillers de secteur
• Rédiger des comptes rendus de réunions

Missions confiées la deuxième année ( ou M2)

• Contribuer à l’élaboration du plan d’animation territorial en étant force de proposition
• Initier/ suivre et organiser un projet enfance jeunesse
• Réaliser une ingénierie de projet
• Faire le lien avec les acteurs du projet en organisant des comités de suivis et de pilotage si nécessaire (coordination)
• Être capable de respecter un budget et d’en réaliser le suivi
• Communiquer sur les évènements réalisés par la MSA

Profil recherché

Niveau post BAC + 2à 5 de type Gestion de projets, aménagement du territoire, carrières sociales, animation territoriale, communication, animation.

Compétences attendues

• Avoir un bon relationnel
• Défendre les valeurs de l’entreprise dans un contexte partenarial
• Curiosité intellectuelle afin d’aller rechercher les informations et de les transmettre
• Travailler en équipe
• Avoir les connaissances à l’utilisation d’office 365
• Faire preuve d’écoute et de remise en question
• Rendre compte de son activité
• Être mobile, obligation d’être détenteur du permis de conduire (permis B) Missions confiées

En deuxième année

En plus des compétences acquises en première année :

• Coordonner un projet à l’échelle départementale avec les différents acteurs concernés
• Mettre en oeuvre des compétences en gestion de projet
• Créer un outil de suivi de projet et élaborer un rétroplanning
• Créer un outil de gestion budgétaire du projet
• Faire preuve d’un relationnel adapté envers différents interlocuteurs (institutionnels/ délégués de la MSA/ partenaires locaux)
• Co- animer des réunions partenariales
• Rendre compte de l’avancée des projets via l’écriture de compte rendus