Conseiller·e en évolution professionnelle H/F – Montluçon (03)

CIBC ARA; Montluçon; Sur place; EUR 20 311 - 24 328; Plein temps

Résumé du poste

CIBC Allier Puy-de-Dôme recherche un(e) Conseiller·e en Evolution Professionnelle H/F pour intervenir à Montluçon (03). Vous réaliserez des missions d’accompagnement et contribuerez au maintien des relations avec nos clients et partenaires.

Profil : BAC +2 dans les RH ou domaine connexe, expérience de 3 ans souhaitée et 1 an minimum, intégration assurée par l’équipe. Télétravail 1 jour par semaine possible; CDI à temps plein, 37,5h et RTT.

Qualifications

• Formation BAC+2 exigée en RH, psychologie du travail ou insertion professionnelle.
• Expérience de 3 ans souhaitée et 1 an minimum.
• Formation d’intégration assurée par l’équipe pédagogique.
• Connaissance des dispositifs de formation continue.
• Réseau de partenaires et connaissance environnement socio‑économique territorial.
• Aptitudes rédactionnelles et écoute active.
• Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SI).

Responsabilités

• Réaliser des missions d’accompagnement auprès de salariés et d’indépendants par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle.
• Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.

Connaissances

Écoute active

Bon relationnel

Rédaction

Maîtrise Teams

Systèmes d’informations

Formation

BAC +2 exigé

Outils

Teams

Systèmes d’informations

Description du poste

Conseiller·e en évolution professionnelle H/F – Montluçon (03)

15 juillet 2026

CIBC Allier Puy-de-Dôme

Présent sur tout le territoire depuis près de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller·e en Evolution Professionnelle H/F.

En réponse aux demandes individuelles de conseil vous serez en charge de:

• Réaliser de missions d’accompagnement auprès de salariés et d’indépendants par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle.
• Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.

Profil recherché :

• Formation souhaitée dans les secteurs des ressources humaines, de la psychologie du travail, de l’insertion professionnelle. BAC + 2 exigé.
• Expérience de 3 ans souhaitée et 1 an minimum exigé.
• Formation d’intégration assurée par notre équipe pédagogique.
• Pratique de l’accompagnement professionnel et idéalement du conseil en évolution professionnelle.
• Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue.
• Connaissance de l’environnement socio‑économique territorial.
• Capacité d’écoute et pertinence dans l’analyse.
• Excellentes qualités relationnelles pour s’investir dans une équipe et entretenir un réseau de partenaires.
• Aptitudes rédactionnelles.
• Maîtrise des outils de travail collaboratifs (teams, système d’informations).

Conditions d’exercice :

• Le poste est basé à Montluçon (03). Déplacements à prévoir une fois par mois à Saint-Pourçain sur Sioule. Des déplacements occasionnels dans l’Allier pour les réunions d’équipe communes ou pour se rendre à des évènements (forum, formations…)
• Télétravail 1j/Hebdo possible.
• CDI temps plein – 37,5h et JRTT
• Horaires élargis à réaliser: 2 soirs jusqu’à 19h30 et 1 samedi matin par mois.
• Rémunération 2000 euros bruts mensuel (revalorisation à la suite de la période d’essai)