Conseiller Développement Entreprises & Apprentissage H/F

Cci-De-Grenoble-2; Grenoble; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle

RTT

Transport à 75% du coût

Job summary

Le Campus de l’Alternance de Grenoble recherche un chargé de développement commercial BtoB pour développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises locales et partenaires.

Vous prospectez des dirigeants, responsables RH et décideurs, identifiez les besoins en recrutement et promeuvez les solutions d’apprentissage adaptées. Autonomie et esprit d’équipe requis pour atteindre les objectifs.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine commercial.
• Expérience réussie d'au moins 2 ans en développement commercial BtoB.
• Goût prononcé pour la prospection, la relation client et la négociation.
• Capacité à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
• La connaissance de l'apprentissage, de la formation professionnelle ou de l'environnement emploi-formation est un plus.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises.
• Prospecter et rencontrer des dirigeants, responsables RH et décideurs.
• Identifier les besoins en recrutement et promouvoir les solutions d'apprentissage adaptées.
• Recueillir et suivre les offres d'alternance.
• Favoriser les mises en relation entre entreprises et futurs apprentis.
• Assurer le suivi des partenariats et contribuer à l'atteinte des objectifs de développement.
• Représenter le Campus lors de salons, forums et événements économiques.
• Participer à la promotion de notre offre de formation et au développement de notre notoriété.

Skills

Prospection

Relation client

Négociation

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Communication

Education

Bac+3 commercial

Job description

Au-delà de son rôle historique et traditionnel de représentation des intérêts de ses membres, la chambre consulaire contribue au développement économique de son territoire, en remplissant des missions de services publics, d’intérêt général et d’intérêt collectif en faveur des acteurs économiques. Elle ne cesse d’adapter ses structures aux enjeux et défis de la politique économique.Pour remplir son rôle auprès des entreprises du sud de l'Isère, la CCI de Grenoble travaille selon 4 métiers.Animation économique du territoire et promotion des entreprisesAppui technique aux entreprises (dont développement international)Formation continue, alternance -apprentissage, orientation,Expression et influenceAvantages :Tickets restaurantsMutuelleRTT75% coût du transportVous aimez prospecter, développer des partenariats et accompagner les entreprises dans leurs recrutements ? Rejoignez le Campus de l'Alternance de Grenoble !Rattaché(e) au Manager du Service Conseil en Alternance, vous contribuez au développement de l'apprentissage en créant et en entretenant des relations durables avec les entreprises du territoire.Vos missionsDévelopper et fidéliser un portefeuille d'entreprises.Prospecter et rencontrer des dirigeants, responsables RH et décideurs.Identifier les besoins en recrutement et promouvoir les solutions d'apprentissage adaptées.Recueillir et suivre les offres d'alternance.Favoriser les mises en relation entre entreprises et futurs apprentis.Assurer le suivi des partenariats et contribuer à l'atteinte des objectifs de développement.Représenter le Campus lors de salons, forums et événements économiques.Participer à la promotion de notre offre de formation et au développement de notre notoriété.Formation Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine commercial.Expérience réussie d'au moins 2 ans en développement commercial BtoB.Goût prononcé pour la prospection, la relation client et la négociation.Capacité à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées.Excellentes qualités relationnelles et sens du service.Autonomie, organisation et esprit d'équipe.La connaissance de l'apprentissage, de la formation professionnelle ou de l'environnement emploi-formation est un plus.