Chargé.e de relations jeunes et entreprises

Grenoble; Grenoble; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Job summary

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble recrute un(e) Chargé(e) de relations jeunes et entreprise au sein de l’Institut des Métiers et des Techniques (IMT), CFA de Grenoble.

Rattaché(e) au manager du service conseil en alternance, vous prospecterez les entreprises, accompagnerez les jeunes et les candidats, réaliserez des visites en entreprise et contribuerez à la promotion du Campus de l’alternance lors d’événements et d’interventions.

Job description

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble contribue au développement économique de son territoire, en remplissant des missions de services publics, d’intérêt général et d’intérêt collectif en faveur des acteurs économiques. Elle ne cesse d’adapter ses structures aux enjeux et défis de la politique économique pour remplir son rôle auprès des entreprises du sud de l'Isère. La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble travaille selon 4 métiers. Animation économique du territoire et promotion des entreprises. Appui technique aux entreprises (dont développement international). Formation continue, alternance -apprentissage, orientation, Expression et influence.

Devenez Chargé.e de relations jeunes et entreprise au sein de l'Institut des Métiers et des Techniques (IMT), CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble

Rattaché(e) au manager du service conseil en alternance vos missions sont :

Relations entreprises

• Prospecter et identifier les entreprises, les conseiller sur les formations proposées et les dispositifs, les fidéliser.
• Réaliser les mises en relation entre entreprises et jeunes alternants et développer le nombre d’apprentis en fonction des besoins des entreprises locales et du nombre de places disponibles.
• Réaliser des visites en entreprise afin de promouvoir le campus.
• Accompagner les entreprises tout au long du processus de recrutement et d’intégration des alternants
• Proposer et mettre en œuvre des plans d’action adaptés aux besoins du marché et du territoire
• Promouvoir l’offre formation continue de CCI Formation
• Réaliser des missions de relances téléphonique en lien avec la campagne de promotion du SCA

Relations candidats

• Prospecter et identifier les candidats potentiels (collégiens, lycéens, publics en passerelle, publics en reconversion)
• Inform et conseiller les jeunes sur les parcours de formation en alternance
• Organiser et conduire les entretiens de positionnement des candidats
• Accompagner les candidats dans leur recherche d’entreprise (appui à la candidature, préparation aux entretiens, suivi jusqu’à l’intégration)
• Mettre en adéquation les besoins des entreprises avec les profils des jeunes accompagnés
• Préparer les candidats avant les entretiens de recrutements

Promotion du Campus de l’alternance

• Participer activement à la promotion de l’IMT auprès des jeunes, des entreprises et des partenaires
• Représenter l’IMT lors d’événements : salons, forums, journées portes ouvertes
• Présenter l’offre de formation lors d’interventions dans les établissements et avec les prescripteurs et lors des visites du Campus
• Organiser et animer des actions de promotion