Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

France Travail; Les Pavillons-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail, acteur de l'insertion, recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle. Vous assurez le lien entre les entreprises, les salariés et les partenaires externes, et sécurisez le parcours des collaborateurs.

Vos missions incluent l'accompagnement quotidien, les visites de chantiers, le développement de partenariats, l'organisation de formations et la gestion administrative. Ce poste prévoit un CDD de 12 mois et éventuellement un contrat d'apprentissage, avec 35 heures par semaine

Qualifications

• Bureautique et communication solides.
• Connaissance du secteur propreté/nettoyage est un plus.
• Permis B requis pour déplacements sur le terrain.

Responsabilités

• Accompagnement et suivi des salariés en insertion et visites sur les chantiers.
• Piloter l'arrivée des salariés et suivre les démarches quotidiennes.
• Développer les partenariats et organiser les formations et sorties vers l'emploi durable.
• Gérer les aspects administratifs et les appels à projets.

Connaissances

Accueil et orientation

Accompagnement formation

Permis B indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 213YYPM Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Vous rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de publics en insertion. En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous jouez un rôle pivot entre l'entreprise, les salariés et les partenaires extérieurs. Votre mission est de sécuriser le parcours des collaborateurs tout en garantissant la bonne tenue des engagements de l'entreprise.Vos missions principales:- Accompagnement et Suivi des salariés :Piloter le processus d'arrivée des salariés en insertion.Assurer le suivi des démarches et l'accompagnement quotidien des parcours.Effectuer des visites régulières sur les chantiers pour échanger avec les salariés et les encadrants, garantissant ainsi un suivi de proximité.- Développement et Partenariats :Participer activement à la recherche de nouveaux candidats, de partenaires institutionnels et d'opportunités concrètes pour la structure.Organiser les parcours de formation et préparer les sorties vers l'emploi durable.-Gestion Administrative et Stratégique :Assurer le suivi administratif (bilans, conventionnements et contribuer aux appels à projets.Profil recherché:Vous possédez de solides compétences en bureautique et une excellente aisance relationnelle.Une connaissance du secteur de la propreté/nettoyage serait un véritable plus pour comprendre les enjeux métiers.Le permis B est impératif pour assurer vos déplacements réguliers sur le terrain, véhicule à disposition si nécessaire.Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de naviguer entre le travail administratif et la présence sur le terrain.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille en vigueur

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments