Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP) (H/F)

GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC AGENCE INTER; France; Hybride; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Participation frais transport

Résumé du poste

GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC AGENCE INTER recherche un Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP) en CDD de 12 mois. Le poste est basé au Campus des Mureaux avec déplacements régionaux (78/92) et 39 heures par semaine.

Vous accompagnerez les publics dans leur évolution professionnelle, anima­erez des sessions d'information et de formation, et assurerez le suivi et le reporting des actions auprès des partenaires et financeurs.

Qualifications

• Bac+3/4 ou équivalents - CEP, sciences humaines et éducation indispensable.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins en formation du public et des employeurs.
• Accompagner les publics dans le montage et le suivi de leur projet d'évolution professionnelle.
• Animer des réunions d'information et des modules de formation, planifier les actions avec les partenaires.
• Coordonner les relations entre bénéficiaires, employeurs et organismes de formation.
• Réaliser bilans et reportings destinés aux partenaires et financeurs.

Formation

Bac+3/4 CEP, Sciences Humaines, éducation

Description du poste

Offre n° 214DGFZ Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP) (H/F)

Publié le 21 septembre 2026

Le conseiller en évolution professionnelle Hauts-de-Seine est destiné à développer l'accompagnement à évolution professionnelle des salariés du domicile sur le secteur des Hauts-de-Seine. Il pourra également intervenir sur la zone limitrophe des Yvelines.

Vos missions principales

• Identifier et analyser les besoins en formation des publics et des employeurs
• Accompagner les publics dans la construction et le suivi de leur projet d'évolution professionnelle et informer et conseiller sur les dispositifs de formation, d'emploi et de financement
• Animer des réunions d'information collective et des modules de formation, organiser et planifier les actions de formation avec les partenaires.
• Coordonner les relations entre bénéficiaires, employeurs et organismes de formation
• Assurer le suivi des dispositifs et projets de formation et participer aux instances de pilotage.
• Réaliser les bilans, reportings et documents à destination des partenaires et financeurs.

Connaissances spécifiques

Animation des actions collectives et des actions de formation.

Compétences attendues

Qualité d'animation, Maitrise des méthodes d'évaluation des acquis. Développement des outils pédagogiques adaptés à l'apprentissage en situation de travail. Compétences relationnelles.

Lieu de travail

Campus des Mureaux et déplacements sur les lieux de permanences 78/92.

Télétravail

1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

39 heures/semaines sur la Base de 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT

Titre/repas 10€/jour (60% employeur) Contrat de frais de santé (50% employeur) Participation aux frais de transports : (75% employeur) Adhésions CNAS : prise en charge par l'agence (222 € / an)

Type de contrat CDD - 12 Mois

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33600.0 Euros à 36000.0 Euros - en fonction du profil
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• en fonction du profil

Déplacements

Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CEP, Sciences Humaines, éducation Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC AGENCE INTER