CONSEILLER COMMERCIAL VEFA - H/F

European Homes; Orléans; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération variable attractive

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Prime de cooptation : 1 000 EUR brut

Parcours d’intégration personnalisé

Programme de formation continue

Séminaires d’entreprise conviviaux

Perspectives d’évolutions concrètes

Job summary

European Homes recherche un responsable de secteur pour son développement en Centre-Val de Loire. Vous gérez votre bureau de vente et animez votre zone avec autonomie et esprit entrepreneurial.

Vous assurerez la commercialisation de programmes de logements neufs auprès d’acheteurs et d’investisseurs, développez la clientèle et suivez les prospects.

Ce poste CDI à temps plein prévoit salaire fixe + variable, prise de poste rapide et avantages variés.

Qualifications

• Expérience 5 à 10 ans en vente VEFA ou maisons individuelles.
• Certification IOBSP niveau 3.
• Passionné par la relation client, ambitieux et persuasif, goût du challenge.
• Bonne capacité de négociation et apprentissage rapide de nos produits et de notre méthode de vente.

Responsibilities

• Commercialisation de logements neufs auprès d’acheteurs et d’investisseurs.
• Développement de la base clients et suivi des prospects.
• Optimisation de la conversion rendez-vous en réservations.
• Respect de la méthode de vente et utilisation des outils (CRM, outil de financement).
• Mise en place et animation du réseau de prescripteurs (CGP, agences immobilières).
• Accompagnement des clients jusqu’à la signature notariée.
• Positionner European Homes comme acteur local incontournable.

Skills

Vente VEFA

Négociation

Relation client

Ambition et persuasif

Education

Bac +2 à Bac +4

IOBSP niveau 3

Tools

CRM

Outil de financement

Job description

L'Entreprise

Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.

European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.

Dans le cadre du fort développement que nous connaissons en 2026 sur la région Centre-Normandie, European Homes renforce son équipe de vente !

Contexte du poste

Vous gérez votre bureau de vente ou zone témoin comme une enseigne commerciale. Vous démontrez au quotidien votre engagement et votre capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.

Missions principales

• Commercialisation de nos opérations de logements neufs auprès d’une clientèle d’accédants à la propriété et d’investisseurs
• Développement de la base clients et suivi des prospects
• Optimisation de votre transformation des rendez-vous prospects en réservations
• Garant du respect de la méthode de vente et de l’utilisation des outils mis à disposition (CRM, Outil de financement, etc.)
• Mise en place, développement et animation du portefeuille de prescripteurs autour de vos programmes : réseaux professionnels, CGP, agences immobilières
• Accompagnement des clients en vente interne et externe, de la réservation à la signature de l’acte notarié
• Faire d’European Homes un acteur incontournable du marché local

Profil recherché

Vous avez déjà une expérience de 5 à 10 ans en vente VEFA ou Construction de Maisons Individuelles.

Vous êtes certifié IOBSP niveau 3.

Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous êtes ambitieux et persuasif, vous aimez le goût du challenge. Votre capacité à négocier complétée par une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente seront autant d’atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition.

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières !

Voici ce qui vous attend :

Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025

Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens

Une équipe passionnée, soudée et bienveillante

Processus de recrutement fluide et humain :

1. Entretien avec un membre de la team RH
2. Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication
3. Entretien avec le Directeur de Région

Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir !

Infos de l'offre

CDI Temps plein

Expérience exigée

Permis non obligatoire

Bac +2 à Bac +4

Salaire

Salaire fixe + variable

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

• Rémunération variable attractive
• Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
• Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
• Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
• Parcours d'intégration personnalisé
• Programme de formation continue
• Séminaires d'entreprise conviviaux
• Perspectives d'évolutions concrètes