CONSEILLER COMMERCIAL VEFA IDF – H/F

European Homes; Gennevilliers; In loco; EUR 32.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rémunération variable

Tickets Restaurant

Mutuelle santé

Prime de cooptation

Intégration personnalisée

Formation continue

Séminaires d'entreprise

Évolutions concrètes

Descrizione del lavoro

European Homes recherche un commercial immobilier neuf en Île-de-France, basé à Gennevilliers, pour piloter un portefeuille régional (78/95/91 & 92) en vente assise ou debout depuis la direction régionale.

Vous serez chargé de développer la clientèle, suivre les prospects, convertir les rendez-vous en réservations et respecter la méthodologie de vente avec les outils CRM et financement mis à disposition.

Competenze

• Première expérience en vente ou construction de maisons individuelles sur le secteur 78/95.
• Bonne capacité à négocier et à prendre des initiatives.
• Intérêt et curiosité pour le secteur immobilier et la relation client.

Mansioni

• Commercialisation de logements neufs auprès d’une clientèle acquéreur et investisseurs.
• Développement de la base clients et suivi des prospects.
• Optimisation de la transformation rendez-vous prospects en réservations.
• Respect de la méthode de vente et utilisation des outils CRM et financement.
• Gestion des ventes internes, de la réservation à la signature de l’acte notarié.
• Positionner European Homes comme acteur local incontournable.

Formazione

Bac +2 à Bac +4

Descrizione del lavoro

PLUS DE 400 LOTS A LA VENTE EN ILE DE FRANCE

Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers. European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers. Dans le cadre du fort développement que nous connaissons en 2026 sur la région Ile-de-France, European Homes renforce son équipe de vente !

Contexte du poste

Vous gérez en vente assise (bureau de vente ou zone témoin) ou debout (RDV téléphonique ou Visio depuis la Direction Régionale) votre portefeuille régional sur les départements 78/95/91 & 92 depuis la direction régionale. Vous démontrez au quotidien votre engagement et votre capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.

Missions principales

• Commercialisation de nos opérations de logements neufs auprès d’une clientèle d’accédants à la propriété et d’investisseurs
• Développement de la base clients et suivi des prospects
• Optimisation de votre transformation des rendez-vous prospects en réservations
• Garant du respect de la méthode de vente et de l’utilisation des outils mis à disposition (CRM, Outil de financement, etc.)
• Responsabilité des ventes internes (hors partenaires), de la réservation à la signature de l’acte notarié
• Faire d’European Homes un acteur incontournable du marché local

Profil recherché

Vous avez déjà une première expérience en vente ou Construction de Maisons Individuelles sur le secteur du 78/95. La certification IOBSP niveau 3 est un plus. Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous êtes ambitieux et persuasif, vous aimez le goût du challenge. Votre capacité à négocier complétée par une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente seront autant d’atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition.

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières !

Voici Ce Qui Vous Attend

Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025

Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens

Une équipe passionnée, soudée et bienveillante

Un Processus De Recrutement Fluide Et Humain :

• Entretien avec un membre de la team RH
• Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication
• Entretien avec le Directeur de Région

Infos de l'offre

CDI Temps plein

Débutant accepté/Expérience souhaitée

Permis non obligatoire

Bac +2 à Bac +4

Salaire

Salaire fixe + variable

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

• Rémunération variable attractive
• Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
• Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
• Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
• Parcours d'intégration personnalisé
• Programme de formation continue
• Séminaires d'entreprise conviviaux
• Perspectives d'évolutions concrètes