CONSEILLER COMMERCIAL - H/F

European Homes; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable attractive

Carte Tickets Restaurant

Mutuelle prise en charge à 70 %

Prime de cooptation

Parcours d'intégration personnalisé

Formations

Séminaires Groupe

Perspectives d'évolution concrètes

Résumé du poste

Une entreprise de construction immobilière à Cherbourg-en-Cotentin recherche un(e) commercial(e) pour la vente de logements neufs. Vous devez avoir un BTS MCO ou en Professions Immobilières, avec une forte passion pour la clientèle et le goût du challenge. Le poste propose un CDI à temps plein, une rémunération fixe et variable, et des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge. Rejoignez cette équipe pour bâtir des carrières et contribuer à un projet motivant.

Qualifications

• Diplômé(e) en BTS MCO ou équivalent, ambition et goût du challenge.
• Expérience en VEFA ou agence immobilière appréciée.
• Capacité à négocier et à utiliser des outils digitaux.

Responsabilités

• Commercialiser des logements neufs auprès des acheteurs et investisseurs.
• Développer une base clients et suivre les prospects.
• Assurer le respect de la méthode de vente.
• Animer et développer le portefeuille de prescripteurs: CGP, agences immobilières, réseaux professionnels.

Connaissances

Relation client

Négociation

Ambition

Persuasion

Formation

BTS MCO ou BTS Professions Immobilières

BTS Professions Immobilières

Outils

CRM

Outil de financement

Description du poste

L'entreprise

Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.

À propos du poste

🎯 Contexte du poste

Vous assurez la commercialisation, en vente interne et externe, de programmes de logements neufs principalement depuis l’agence de Caen, en adoptant une approche «vente debout». Vous pilotez votre espace de vente comme une véritable enseigne commerciale, en mettant en valeur l’expérience client grâce à l’utilisation de nos outils digitaux (modélisation 3D, visites virtuelles, etc.). Vous démontrez au quotidien votre engagement et votre capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.

Missions principales

• Commercialisation de nos opérations de logements neufs auprès d’une clientèle d’accédants à la propriété et d’investisseurs
• Développement de la base clients et suivi des prospects
• Optimisation de votre transformation des rendez-vous prospects en réservations
• Garant du respect de la méthode de vente et de l’utilisation des outils mis à disposition (CRM, Outil de financement, etc.)
• Mise en place, développement et animation du portefeuille de prescripteurs autour de vos programmes : réseaux professionnels, CGP, agences immobilières
• Accompagnement des clients en vente interne et externe, de la réservation à la signature de l’acte notarié
• Faire d’European Homes un acteur incontournable du marché local

Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé(e) ou en début de carrière, titulaire d’un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou BTS Professions Immobilières avec une expérience en VEFA ou en agence immobilière. Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous êtes ambitieux et persuasif, vous aimez le goût du challenge. Votre capacité à négocier complétée par une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente seront autant d’atouts vous permettant de vous dépasser et de moyens de votre ambition.

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières !

Ce qui vous attend

🏅 Super Recruteur sur Hellowork , la Team Recrutement met l’humain au cœur de chaque parcours candidat pour une expérience simple, transparente et bienveillante

🌟 Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025

🏗 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens

🤝 Une équipe passionnée, soudée et bienveillante

Processus de recrutement

• Entretien avec un membre de la team RH
• Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication
• Entretien avec le Directeur de Région

🔍 Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir !

Éléments nécessaires pour postuler

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 12/01/2026

CDI | Temps plein | Débutant accepté | Permis: B | Bac +2 à Bac +4

Salaire

Salaire fixe + variable

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

💼 Rémunération variable attractive 🍽 Carte Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 12EUR par jour 🩺 Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise 🤝 Prime de cooptation de 1 000 EUR brut 🚀 Parcours d'intégration personnalisé 📚 Formations pour accompagner votre montée en compétences 🎉 Séminaires Groupe conviviaux 📈 Perspectives d'évolution concrètes