Conseiller Commercial itinérant - H/F

Bizzeo; Nanterre; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Mutuelle prise en charge à 80%

Accord d’intéressement

CSE

Résumé du poste

Groupama Paris Val de Loire recherche un Conseiller Commercial itinérant pour accompagner nos clients en agence et sur le terrain. Vous assurerez l’accueil, le conseil et la vente de solutions d’assurance adaptées tout en déployant des actions de prospection et de fidélisation.

Le poste est en CDI à temps plein, avec une rémunération attractive et des avantages (restauration, mutuelle, intéressement, CSE). Formation et accompagnement sont prévus pour atteindre les objectifs hebdomadaires.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent jusqu’à BAC+3 requis.
• Première expérience réussie en vente ou relation client.
• Aisance avec des objectifs chiffrés et un portefeuille client.
• Capacité à travailler en agence et en itinérance.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers (BtoC).
• Proposer et vendre nos solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV).
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance.
• Développer et fidéliser le portefeuille client via des actions de prospection.
• Suivre les ventes et gérer les dossiers (relances, justificatifs, résiliations).

Connaissances

Relation client

Vente

Prospection

Objectifs chiffrés

Formation

BAC à BAC+3

Description du poste

Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres .

Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.

Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.

Conseiller Commercial itinérant - H/F

Localisation: Agence Nanterre Campus - 4 Bd de Pesaro 92000 Nanterre

Type de contrat : CDI – Temps plein

Rythme hebdo: Lundi à Vendredi

Pourquoi rejoindre Groupama?

Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

- Rémunération attractive: 26 à 32 K€ sur 13 mois selon profil + 4,2 K€ garantis la 1ère année + variable déplafonné.

- Avantages entreprise: titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, accord d’intéressement, CSE.

- 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)

- Un parcours de formation adapté, 55 jours entre théorie et pratique pour appréhender au mieux nos outils, produits, services et techniques de commercialisation

Vos missions et vos objectifs :

Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d'un collègue suite à son évolution sur le marché des professionnels.

Vous êtes rattaché à l’équipe du Secteur Sud/Ouest du Grand Paris, composée de 12 collaborateurs et encadrée par Emeline, manager de proximité, présente au quotidien pour vous accompagner sur l’atteinte des objectifs.

• Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers (BtoC) en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance. Le poste implique un rythme soutenu avec la gestion d'un portefeuille allant de 500 à 700 clients sociétaires.
• Proposer et commercialiser nos solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV), des produits concrets, utiles et compréhensibles rapidement. Vos objectifs: 14 RDV par semaine, 25 devis et 8 ventes de contrats par semaine.
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance au sein d’un cadre motivant, avec le soutien de votre manager et de votre équipe. Des rituels d'équipe hebdomadaires et des debriefs quotidiens permettent de partager les réussites et bonnes pratiques.
• Développer et fidéliser son portefeuille client via des actions de prospections et participer aux actions commerciales au sein de l'équipe.
• Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations…)

Si vous aimez la vente, convaincre et mesurer concrètement votre impact chaque jour, ce poste est fait pour vous. Un poste utile, des objectifs clairs, un accompagnement réel.

Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend:

1. Tests personnalité/logique

2. Entretien RH (30/45 min) – en visio

3. Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) – en présentiel

L’ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines.

Et vous ?

De formation BAC à BAC+3, vous possédez une première expérience réussie en vente ou relation client, êtes à l’aise avec des objectifs chiffrés quotidiens et savez maintenir une qualité de conseil même dans un rythme soutenu.

Vous ne connaissez pas l'assurance mais possédez un goût pour le challenge, vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté.

A vous de jouer!