Conseiller Commercial itinérant - H/F

Groupama; Antony; Vor Ort; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Titres restaurants

Mutuelle prise en charge à 80%

Accord d’intéressement

CSE

Zusammenfassung

Groupama Paris Val de Loire recrute un Conseiller Commercial itinérant (H/F) en CDI à Antony. Vous accueillerez et conseillerez des clients particuliers (BtoC), gèrerez un portefeuille de 500 à 700 sociétaires et travaillerez au sein de l’équipe sud/ouest du Grand Paris.

Le poste exige une dynamique commerciale avec objectifs: 14 rendez-vous par semaine, 25 devis et 8 ventes par semaine. Rémunération attractive: 26–32 k€ sur 13 mois, avec 4,2 k€ garantis la 1ère année et bonus non plafonné.

Qualifikationen

• Expérience en vente ou relation client avec objectifs chiffrés.
• Capacité à gérer un portefeuille clients (500–700 sociétaires).
• Maîtrise des solutions d’assurance (auto, habitation, santé).

Aufgaben

• Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers (BtoC) en répondant à leurs demandes avec professionnalisme.
• Proposer et commercialiser nos solutions d’assurance et produits rapidement.
• Atteindre les objectifs commerciaux et participer aux rituels d'équipe.
• Développer et fidéliser le portefeuille via prospection et actions commerciales.
• Suivre les ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations).

Kenntnisse

Relation client

Vente

Prospection

Ausbildung

BAC à BAC+3

Jobbeschreibung

Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres. Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun. Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.

Conseiller Commercial itinérant - H/F

Localisation: Agence Antony - 29 bis Rue Auguste Mounié 92160 Antony

Type de contrat : CDI – Temps plein

Rythme hebdo: Mardi au Samedi matin

Pourquoi rejoindre Groupama ?

Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

• Rémunération attractive: 26 à 32 K€ sur 13 mois selon profil + 4,2 K€ garantis la 1ère année + variable déplafonné.
• Avantages entreprise: titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, accord d’intéressement, CSE.
• 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
• Un parcours de formation adapté, 55 jours entre théorie et pratique pour appréhender au mieux nos outils, produits, services et techniques de commercialisation

Vos missions et vos objectifs :

Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d'un collègue suite à son évolution sur le marché des professionnels.

Vous êtes rattaché à l’équipe du Secteur Sud/Ouest du Grand Paris, composée de 12 collaborateurs et encadrée par Emeline,manager de proximité, présente au quotidien pour vous accompagner sur l’atteinte des objectifs.

• Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers (BtoC) en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance. Le poste implique un rythme soutenu avec la gestion d'un portefeuille allant de 500 à 700 clients sociétaires.
• Proposer et commercialiser nos solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV), des produits concrets, utiles et compréhensibles rapidement. Vos objectifs: 14 RDV par semaine, 25 devis et 8 ventes de contrats par semaine.
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance au sein d’un cadre motivant, avec le soutien de votre manager et de votre équipe. Des rituels d'équipe hebdomadaires et des debriefs quotidiens permettent de partager les réussites et bonnes pratiques.
• Développer et fidéliser son portefeuille client via des actions de prospections etparticiper aux actions commerciales au sein de l'équipe.
• Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations…)

Si vous aimez la vente, convaincre et mesurer concrètement votre impact chaque jour, ce poste est fait pour vous.

Un poste utile, des objectifs clairs, un accompagnement réel.

Le processus de recrutement comprend:

1. Tests personnalité/logique

2. Entretien RH (30/45 min) – en visio

3. Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) – en présentiel

L’ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines.

Et vous ?

De formation BAC à BAC+3, vous possédez une première expérience réussie en vente ou relation client, êtes à l’aise avec des objectifs chiffrés quotidiens et savez maintenir une qualité de conseil même dans un rythme soutenu.

Vous ne connaissez pas l'assurance mais possédez un goût pour le challenge, vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté.