Conseiller Commercial renfort H/F

Groupama Paris Val de Loire; Chablis; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Mutuelle prise en charge à 80%

Accord d’intéressement

CSE

Résumé du poste

Groupama Paris Val de Loire recherche un conseiller commercial renfor en CDI à temps plein pour le secteur Centre Yonne (89). Vous accueillerez, accompagnerez et conseillerez les clients, et commercialiserez nos solutions d’assurance. Rythme de travail: mardi à samedi.

Vous visez 12 rendez-vous par semaine, 14 entretiens, 25 devis et 8 ventes par semaine. Les avantages incluent une rémunération attractive de 26 à 30 K€ sur 13 mois, 4,2 K€ garantis la première année et un variable déplafonné.

Qualifications

• Première expérience réussie en vente ou relation client.
• À l’aise avec des objectifs chiffrés quotidiens.
• Capacité à évoluer dans un rythme soutenu et dynamique.

Responsabilités

• Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers en répondant à leurs demandes.
• Proposer et commercialiser les solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV).
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance.
• Contribuer au développement et à la fidélisation des portefeuilles clients.
• Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers.

Connaissances

Vente

Relation client

Formation

Niveau BAC à BAC+3

Description du poste

Votre future entreprise en quelques mots

Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.

Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.

Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.

Vos futures missions

Conseiller commercial renfort - H/F

Localisation: Secteur Centre Yonne (89)

Type de contrat : CDI – Temps plein

Rythme hebdo : Mardi à Samedi

Pourquoi rejoindre Groupama Paris Val de Loire ?

Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

• Rémunération attractive : 26 à 30 K€ sur 13 mois selon profil + 4,2 K€ garantis la 1ère année + variable déplafonné.
• Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, accord d’intéressement, CSE...
• 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
• Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».
• Un parcours de formation adapté, 55 jours entre théorie et pratique pour appréhender au mieux nos outils, produits, services et techniques de commercialisation

Vos missions et vos objectifs :

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d'un remplacement

• Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers (BtoC) en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance.

• Proposer et commercialiser nos solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV), des produits concrets, utiles et compréhensibles rapidement. Vos objectifs : 12 RDV par semaine, 14 entretiens de vent, 25 devis et 8 ventes de contrats par semaine.
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance au sein d’un cadre motivant, avec le soutien de votre manager et des équipes. Des rituels d'équipes hebdomadaires et des debriefs quotidiens permettent de partager les réussites et bonnes pratiques.
• Contribuer au développement et la fidélisation des portefeuilles clients agences via des actions de prospections et participer aux actions commerciales au sein des équipes.
• Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations…)

Si vous aimez la vente, convaincre et mesurer concrètement votre impact chaque jour, ce poste est fait pour vous.

Un poste utile, des objectifs clairs, un accompagnement réel.

Le processus de recrutement comprend :

• Tests personnalité/logique
• Entretien RH (30/45 min) – en visio
• Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) – en présentiel

L’ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines.

De formation BAC à BAC+3, vous possédez impérativement une première expérience réussie en vente ou relation client, êtes à l’aise avec des objectifs chiffrés quotidiens et savez maintenir une qualité de conseil même dans un rythme soutenu.

Vous ne connaissez pas l'assurance mais possédez un goût pour le challenge, vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté.