Conducteur de travaux électricité H/F

Groupe LUCAS; Laval; Sur place; EUR 33 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Prime d'intéressement et de participat

PEE avec abondement 25%

Prime de congés 30%

Tickets restaurant

Chèques vacances

Cartes cadeaux

11 RTT

Forfait jour autonome

Résumé du poste

Groupe LUCAS recherche un conducteur de travaux électricité à Laval pour piloter des chantiers complexes en autonomie. Vous assurerez la coordination des équipes, le respect des délais et des budgets, et vous développerez les relations avec les clients privés et publics.

Le poste, en CDI, offre une rémunération comprise entre 3 000 € et 4 000 € brut mensuels selon profil, avec véhicule de service et primes associées. Rejoignez une équipe dynamique et proche du terrain.

Qualifications

• Diplôme en conduite de travaux ou gestion de projet BTP souhaité
• Expérience et autonomie sur des chantiers électriques complexes
• Capacité à communiquer et fédérer les équipes

Responsabilités

• Gérer des chantiers neufs et de réhabilitation sur Laval et alentours
• Planifier les équipes et assurer le respect des règles de sécurité
• Organiser les chantiers pour fournir les prestations sans pénurie de matériel
• Clôturer les chantiers et suivre les réserves financières

Connaissances

Organisation et rigueur

Leadership

Proactivité

Conduite de travaux

Gestion de projet BTP

Génie électrique

Formation

Diplôme en conduite de travaux ou gestion de projet BTP

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ;
• Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
• Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ;
• Un cadre de travail agréable à Laval, dans des locaux remis à neuf en 2024 ;
• Devenez un bâtisseur de confiance qui contribue, avec autonomie et sens du service, à la performance collective ;

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable !

Votre mission

Maestro des watts et des plannings, vous faites rimer chantiers avec maîtrise et finitions impeccables !

Rattaché(e) au Responsable d'activité électricité, vous êtes le maillon indispensable pour que les projets d'électricité complexes de nos clients aboutissent avec réussite. Votre rôle est essentiel afin de maintenir une relation commerciale sereine et livrer nos chantiers sans accroc.

Vos missions au quotidien

• Gérer et suivre les chantiers neufs et de réhabilitation en toute autonomie pour des clients privés et publics sur toute la partie génie électrique, à Laval et ses alentours ;
• Planifier le travail des équipes de production et s'assurer du respect des règles de sécurité, en synergie avec nos chefs de chantier ;
• Organiser les chantiers de tels sorte que les équipes en places ne manque de rien pour assurer leurs missions (matériaux et matériels) ;
• Clôturer les chantiers en assurant le suivi des réserves et procéder à l'analyse financières de ces derniers

Formé(e) à nos outils dès votre intégration, vous rejoignez l'équipe de la SMEC pour faire le lien entre chiffres et terrain. Ensemble, bâtissons l'avenir en toute confiance !

Votre profil

Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication

Idéalement diplômé(e) en conduite de travaux ou en gestion de projet BTP, vous possédez une expertise technique élevée en génie électrique. Vous avez déjà géré différents chantiers complexes en toute autonomie. Vous êtes :

• Organisé(e) et rigoureux(se) ;
• Leader dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et les monter en compétences ;
• Proactif(ve), vous transformez chaque défi en solution et chaque projet en réalité.

Mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons

Vos avantages

• Un véhicule de service ;
• Une rémunération comprise entre 3 000€ et 4 000€, selon votre profil,
• La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation,
• Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),
• Primes de congés (30 %), tickets restaurant, chèques vacances et cartes cadeaux.
• 11 RTT annuels et une organisation autonome au forfait jour

* Frais engagés à titre personnel à la charge du salarié.

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.

Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients.