Chef de chantier industriel F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Feyzin; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

13ème mois

Participation

Remboursement transports 75%

Formation interne

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes, direction EMX à Feyzin, recherche un chef de chantier électricité. Vous piloterez et planifierez les travaux, superviserez les équipes et veillerez au respect des plannings, du budget et des normes QSSE.

Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous analyserez les documents, coordonnerez les ressources et assurerez la communication avec les intervenants et les riverains.

Qualifications

• Formation en électrotechnique ou équivalent.
• Expérience significative en travaux électriques dans les secteurs Tertiaire/Industriel.
• Capacité à gérer un chantier et à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Orchestrer, planifier et superviser les chantiers quotidiennement.
• Assurer le respect des échéances, du budget et de la qualité.
• Veiller au respect des procédures QSSE et à la sécurité sur site.
• Gérer les approvisionnements et coordonner les ressources humaines et matérielles.
• Transmettre les consignes et assurer la communication avec les intervenants.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification chantier

Montages électriques

Communication

Formation

Formation en électrotechnique

Outils

MS Project

AutoCAD

Description du poste

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recherche un(e) Chef(fe) de chantier (H/F) pour renforcer son équipe :

VOS MISSIONS

Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous incarnez le rôle essentiel de Chef(fe) de chantier. Votre mission principale : orchestrer, planifier et superviser quotidiennement les opérations d'un ou plusieurs chantiers.

Votre objectif est d'assurer le respect des échéances, du budget, de la qualité, ainsi que des normes de sécurité et environnementales tout au long du projet.

La préparation du chantier :

• Analyser les documents techniques et contractuels du projet
• Planifier et coordonner les travaux à réaliser
• Identifier les ressources humaines et matérielles nécessaires
• Proposer des optimisations des modes opératoires

Le pilotage du chantier :

• Définir les mesures de prévention QSSE à mettre en œuvre
• Organiser et superviser les activités quotidiennes sur le chantier
• Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux
• Veiller au respect des procédures QSSE
• Contrôler la conformité d'exécution des travaux
• Assurer le suivi du planning et du budget

Management d'équipe :

• Gérer la documentation administrative du chantier
• Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain
• Transmettre les consignes et informations nécessaires
• Apporter un soutien technique au personnel d'exécution

La communication :

• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe
• Assurer la liaison avec la hiérarchie et les différents intervenants
• Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux
• Communiquer avec les riverains et les autres entreprises sur site

Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, électricité ou de filière équivalente.

Expérience : Une expérience significative dans le domaine des travaux en électricité dans les secteurs Tertiaire et/ou Industriel est essentielle.

Compétences :

• Vous êtes expert(e) en travaux électriques et montages.
• Vous possédez des compétences en gestion et management d'équipe.
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et un leader naturel(le).
• Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités.
• Vous êtes passionné(e) par les défis techniques.

Intégrez notre équipe dynamique et participe à des projets ambitieux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner tout au long de votre carrière
• Mutuelle familiale avantageuse
• 13ème mois / Prime d'intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)
• 75% des frais de transports en commun pris en charge
• Centre de formation interne diplômant et certifié
• Poste ouvert à évolution professionnelle
• Comité d'Entreprise avantageux (exemple : Parcs d'attractions, cinéma, vacances…)

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