CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire selon expérience

13ème mois

Prime de Participation

Voiture de service selon profil

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes à Les Ulis recrute un Responsable de Projets pour gérer des chantiers dans divers secteurs. Le candidat idéal aura une formation en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience, avec une autonomie avérée dans la gestion des projets.

Rejoindre Eiffage, c'est intégrer un groupe dynamique offrant des valeurs humaines fortes et des opportunités de carrière. Des avantages tels que 13ème mois et primes de participation sont proposés.

Faites la différence et contribuez à des projets d'envergure au sein d'une équipe soudée.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience (alternance et apprentissage compris).
• Capacité à gérer un chantier de manière autonome.
• Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus.

Responsabilités

• Préparer le chantier et définir les modes opératoires.
• Piloter le chantier et organiser l'approvisionnement.
• Manager une équipe et assurer le transfert de compétences.

Connaissances

Autonomie

Leadership

Organisation

Réactivité

Capacité d'analyse

Formation

Formation en conduite de travaux ou ingénierie

Description du poste

Description de l'emploi

Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l’agence du Mans (72), accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l’audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique…) les énergies (gaz, traitement d’eau, chaufferies), le transport (Grand Paris) et les Data Centers.

SOUS LA RESPONSIBILITE DU RESPONSABLE DE PROJETS / RESPONSABLE TRAVAUX :

Préparer le chantier :

• Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...).
• Repérer les limites de prestations.
• Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
• Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…).
• Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
• Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages).
• Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
• Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

Piloter le chantier :

• Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
• Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
• Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.
• Respecter le dossier d’exécution.
• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE
• Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
• Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires...) en fonction des documents d'exécution.
• Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
• Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat…).
• Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité).
• Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
• Participer aux réunions de chantier.
• Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état…)
• Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs.
• Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (obtenir l'attestation de fin de travaux).
• Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
• Participer aux REX.
• Manager les équipes
• Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
• Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).
• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Vous êtes titulaire d’une formation en conduite de travaux ou en ingénierie de travaux électriques et disposez de 3 à 5 ans d’expérience (alternance et apprentissage compris).

Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome dans la gestion globale du chantier, que ce soit au niveau administratif, approvisionnement, planification ou gestion des ressources humaines.

Vous avez un sens aiguisé du leadership pour fédérer vos équipes, une excellente organisation, réactivité et proactivité.

Vous êtes capable de mener vos projets avec rigueur et capacité d’analyse tout en restant flexible et adaptable aux imprévus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Eiffage Energie Systèmes c’est aussi :

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
• Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Nos avantages :

• Salaire selon expérience
• 13ème mois
• Prime de Participation
• Prime d’intéressement
• Actionnariat avec une décote de 20%
• Convention Nationale de la Métallurgie
• Voiture de service ou de fonctions selon profil

Une culture de l’innovation qui vous permettra de vous surpasser et d’atteindre de nouveaux objectifs.

Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l’opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d’envergure.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

Donnons du génie à vos performances.

Rejoignez-nous !