Chef de chantier - électricité industrielle (F/H)

Eiffage Énergie Systèmes; Évron; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Véhicule de service

Prime d’intéressement et de participation

Comité d’entreprise

Mutuelle professionnelle avantageuse

Actionnariat salarial

CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite

Centre de formation interne diplômant et certifiant

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes recherche un Chef de Chantier en électricité industrielle à Évron. Vous serez responsable de l'organisation des équipes, de la supervision des travaux et de l'application des normes de qualité, santé, sécurité et environnement. Une formation en génie électrique et une expérience en conduite de chantier sont requises. Nous offrons un 13ème mois, un véhicule de service, et d'autres avantages. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante dans un environnement solidaire.

Qualifications

• Expérience confirmée en conduite de chantier et/ou encadrement d’équipe.
• Connaissance des différentes tensions en électricité industrielle.
• Capacité d'encadrement avec un fort leadership et autonomie.

Responsabilités

• Organiser le travail et recevoir les consignes.
• Superviser l'exécution des travaux sur le chantier.
• Veiller au respect des procédures QSSE.
• Assurer le stockage et l'entretien du matériel.
• Informer les clients et les équipes sur les avancées.

Connaissances

Conduite de chantier

Encadrement d’équipe

Organisation

Leadership

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation en génie électrique

Outils

Word

Excel

Description du poste

Chef de Chantier en électricité industrielle (F/H)

Intégré(e) au sein de la direction « Proximité Maine » et rattaché(e) au responsable de production, vous êtes au cœur de la réussite de nos projets ; vous avez un rôle central dans l’organisation de nos équipes. Vous intervenez chez nos clients situés à Le Mans.

Vos missions

• Organisation du travail : recevoir les consignes des travaux à réaliser.
• Prendre connaissance du dossier technique.
• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.
• Planifier l'intervention et répartir les tâches.
• Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.
• Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
• Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).
• Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.
• Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.
• Assurer le stockage du matériel.
• Qualité, santé, sécurité et environnement : veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
• Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.
• Activités opérationnelles : assister les équipes dans l'exécution de tâches.
• Participer à la réalisation des travaux.
• Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés.
• Formaliser les contrôles.
• Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
• Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).
• Communication : rendre compte de son activité.
• Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.
• Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominante travaux. Vous avez une première expérience ou êtes confirmé dans la conduite de chantier et/ou l’encadrement d’équipe. Vous connaissez les différents domaines de tensions depuis le CFA, CFO jusqu'à la HT dans des activités d’électricité industrielles. Vous maîtrisez l’outil informatique et logiciels Word, Excel. Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation, une capacité d'encadrement et un fort leadership tout en étant autonome.

Avantages

• 13ème mois
• Véhicule de service
• Prime d’intéressement et de participation
• Comité d’entreprise
• Mutuelle professionnelle avantageuse
• Actionnariat salarial
• CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite
• Centre de formation interne diplômant et certifiant

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.