Concepteur éditique F/H

COEXYA; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Mobilité douce

Résumé du poste

Coexya Paris est à la recherche de développeurs/concepteurs éditiques expérimentés pour intervenir sur les cycles de vie documentaire et les projets CMS/Éditique. Vous concevrez des documents via Exstream ou Quadient, et maintiendrez des applications documentaires au sein d’un centre de services pour nos clients.

Les missions incluent la conception, le développement et les tests, avec une forte composante collaboration et améliorations continues.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum en conception éditique.
• Capacité à travailler en mode projet et à monter en compétences sur d’autres solutions.

Responsabilités

• Conception des documents via des logiciels éditiques/CCM.
• Création de nouvelles applications documentaires.
• Maintenance du référentiel documentaire (corrective et évolutive).
• Réalisation de tests unitaires et campagnes de non-régression.

Connaissances

Gestion éditique

Outils

Exstream

Quadient

Description du poste

• Rémunération: EUR 35000 - EUR 45000 - annuel

Description de l'entreprise

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 1 000 collaborateurs et accompagne les entreprises et organisations publiques dans leur transformation digitale.
Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique…).
Au sein de Coexya, la practice CMP – Content Management Paris est reconnue pour son expertise autour de la gestion de contenu d’entreprise et de la communication client, sur l’ensemble du cycle de vie documentaire.

Description du poste

La practiceCMP – Content Management Parisest un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisésur le cycle de vie du document:

Flux entrants (dématérialisation courrier, factures…)

GestionElectronique de Documents

Archivage électronique et papier,

Signature électronique,

Flux sortants:composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal(papier, web, mail, SMS),

Dans un contexte de croissance soutenue, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieursDéveloppeurs / Concepteurs Editique F/H.

Ce que l’on vous propose

Au sein des centres de services de nos clients, vous interviendrez sur des projets variés autour du développement, de la conception et de la maintenance de solutions éditiques.

Vosprincipales missions:

Conception des documents via un ou plusieurs logiciels éditiques/CCM (Exstream, Quadient, etc...)

Création de nouvelles applications documentaires

Maintenance corrective et évolutive du référentiel documentaire

Réalisation de tests unitaires, campagnes de non-régression, etc.

Accompagnement des clients jusqu'aux environnements de qualification

Contribution à l’amélioration continue des pratiques de développement (agilité, outillage, livraison continue)

Participation aux recueils des besoins et formalisation de ces derniers

Participation aux chiffrages des évolutions ou de la création de nouveaux documents

Participation aux rituels projet en vigueur.

Vous aurez un rôle clé dans:

La qualité des développements et des livrables,

La performance de la chaîne de génération documentaire,

L’interopérabilité entre les solutions transverses et les métiers.

Compétences requises

Ce que l’on attend de vous

Vous avez obligatoirement2 ans d’expérienceminimumen conception éditique surOpenText Exstream et/ou Quadient.

Capacité à travailler en mode projet, envie d’apprendre et de monter en compétences sur d’autres solutions.

Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et force de proposition.

Et humainement ?

Esprit d’équipe

Logique et sens de l’organisation

Sens du service et du relationnel client

Environnement technique

Outils de conception éditique: Exstreamet/ou Quadient.

Informations complémentaires

Lieu de travail

Coexya Paris – 37 rue de Lyon – Paris 12e
Accès : Métro/RER – Bastille ou Gare de Lyon

Informations complémentaires – L’ADN de Coexya

Classée dans leTOP 20 des entreprises françaisesles plus engagées sur la diversité et l’inclusion (Glassdoor – sept. 2022).

69 %de collaborateurs recommandent Coexya (baromètre 2022).

• Teletravail hybride.
• Programme de mobilité douce (vélo, covoiturage, véhicules électriques).

Turn-over de 10 %(vs. ~20 % en moyenne pour les ESN).

Parcours de recrutement

Entretien avec le Directeur de la Business Unit

Processus complet :environ 10 jours