N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
OPEN recherche un Concepteur Développeur Mainframe H/F pour intervenir sur des projets applicatifs et infrastructures en environnement Cobol. Le poste est à pourvoir en CDI dans la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride et une forte dimension technique.
Vous justifiez d’une expérience en développement Mainframe (Cobol, DB2, MVS, CICS) et d’un goût pour la conception, les tests et les livrables techniques. Esprit d’équipe et rigueur indispensables.
Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.
Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures: en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud...
Venez renforcer nos équipes !
Afin d'accompagner nos clients tertiaires dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Concepteur Développeur Mainframe H/F qui nous apportera sa vision nouvelle !
Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride.
Vous êtes passionné(e) de technique, vous justifiez d’une expérience en développement, idéalement au sein d’un projet d’envergure sur les environnements Mainframe / Cobol.
Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !
Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices technologiques (Mobile, New Dev, Ops)et métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et demeetups.
Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.
Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
Notre process de recrutement : Un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !
Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : Bienvenue à Lille ! #AllezViensOnEstBien
Code Rec = ALU25544