Développeur C# / .Net H/F

Open SAS; Levallois-Perret; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Manager dédié et accompagnement RH

Formations internes et externes

Esprit d'équipe et ambiance

Résumé du poste

Open SAS Paris recherche des Concepteurs Développeurs .Net / C# expérimentés (6 ans +) pour renforcer les équipes front/middle/back office dans des projets bancaires et financiers.

Vous intervenez sur l’interface utilisateurs, le pricing des produits et le développement d’outils d’aide à la décision, en respectant les standards Clean Code, TDD et Agile Scrum; télétravail possible selon les projets.

Qualifications

• Minimum 6 années d’expérience en développement .NET.
• La pratique de l’Anglais et le travail en Agile sont requis.
• Capacité relationnelle et dynamisme; travail en équipe.

Responsabilités

• Interface entre utilisateurs et les équipes de développement.
• Participer au pricing des produits et proposer de nouvelles techniques.
• Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office.
• Respect des standards Clean Code, Craftsmanship, TDD, BDD et Agile Scrum.
• Réaliser spécifications, tests, code reviews et livraisons techniques.
• Suivi de production et validation des évolutions.

Connaissances

.NET

.NET Core

Angular

C#

Git

Jenkins

JIRA

Oracle SQL Server

Database

Outils

.NET

.NET Core

Angular

C#

Git

Jenkins

JIRA

Oracle SQL Server

Description du poste

1. Contexte de la mission

L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. Sur les marchés Parisiens nous sommes incontournables sur le secteur Banque, Finance et Assurance. Le Secteur Bancaire représente plus de 30% des activités des clients d’Open. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons des Concepteurs Développeurs .Net / C# pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

2. Ce qui vous attend

Intégré(e) au sein d’une équipe travaillant pour le Front-Office, Middle-office, Back-office, vous interviendrez plus particulièrement sur des missions de :

• Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes de développement
• Pricer les produits et être force de proposition sur de nouvelles techniques de trading
• Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office (traders, sales et structureurs).
• L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD...)
• Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum
• Spécifications, tests, Code review des développements de l'entité.
• Validation des évolutions techniques.
• Livraison des évolutions techniques sur les environnements de test.
• Suivi de production

3. Vous êtes fait pour ce poste si :

Vous avez minimum 6 ans minimum sur du développement .net

• .Net
• .Net Core
• Angular
• Csharp
• GIT
• Git Hub
• Jenkins
• JIRA
• Oracle SQL Server
• Database

La pratique de l’Anglais et le travail dans un environnement Agile

Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités.

Au delà de la mission, vous aurez :

• Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
• Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
• L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne.
• Rejoindre notre communauté d'Experts et participer à des projets internes (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants, webinars...).

Notre processus de recrutement

un bref échange téléphonique, un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

À propos de Open

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode SaaS, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoignez les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?