Comptable Technique / Facturation H/F

Diot-Siaci; Clichy; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail

RTT et congés spéciaux

Intéressement et participation

Épargne salariale et retraite

Titres restaurants

Évolutions professionnelles

Résumé du poste

Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance, recherche un Comptable technique (H/F) pour assurer la facturation et le reporting des primes et appels de fonds au sein de la DSCS.

Le poste requiert un diplôme en comptabilité/gestion et une expérience de 2 à 3 ans, avec une maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting. Travail sur site avec télétravail partiel possible et perspectives d'évolution.

Qualifications

• Diplômé en comptabilité/gestion avec 2–3 ans d'expérience en facturation.
• Maîtrise d'Excel (TCD et recherchesV) et outils bureautiques et reporting.
• Bonne aptitude au travail en équipe et à l'analyse.

Responsabilités

• Enregistrement et suivi des contrats: création, mise à jour et contrôle des dossiers clients.
• Gestion de la facturation des primes et des appels de fonds.
• Traitement des honoraires et des règlements; coordination avec les équipes comptables.
• Envoi des documents aux clients (électronique ou postal).
• Élaboration et actualisation de reportings (activité, facturation, encaissements).

Connaissances

Excel

Reporting

Analyse des données

Formation

Diplôme en comptabilité/gestion

Outils

Logiciels de facturation

Description du poste

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Facturation rattachée à la Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Comptable technique (H/F). A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la création de reportings, la facturation des primes, des appels et honoraires de fonds.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Les missions principales de ce poste sont : Enregistrement et suivi des contrats : assurer la création, la mise à jour et le contrôle des dossiers clients, en garantissant la fiabilité et la conformité des données saisies. Gestion de la facturation des primes : préparer, éditer et contrôler les factures liées aux contrats, dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Traitement des honoraires et appels de fonds : établir les décomptes correspondants, assurer le suivi des règlements et veiller à la bonne coordination avec les équipes comptables. Envoi des documents aux clients : assurer une communication claire et professionnelle en transmettant les documents contractuels et financiers nécessaires, par voie électronique ou postale. Élaboration de reportings : produire et actualiser des tableaux de suivi réguliers (activité, facturation, encaissements...) afin de fournir une visibilité précise aux équipes de gestion et à la direction.

Vous êtes :

• Vous êtes diplômé(e) en comptabilité/gestion et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un service facturation ou en comptabilité fournisseurs, idéalement dans le secteur assurantiel.
• Compétences techniques : vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, recherches V) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de reporting. Par ailleurs, vous avez une expérience dans la gestion de dossiers clients à fort volume, notamment en matière de facturation.
• Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre esprit d'analyse sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Compétences techniques souhaitées (savoir-faire)

Compétences personnelles souhaitées (savoir-être)