Comptable Statutaire - Référent Fiscal (F/H)

Unibail-Rodamco Germany GmbH; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe attractif sur 13 mois

Bonus annuel

Intéressement / participation

Transport Betterway - pass Navigo rem­

Mobilité verte – vélos électriques

Mutuelle + surcomplémentaire

Prévoyance

Restauration: carte de tickets resto /

Restaurant d'entreprise

Congés: 30 jours + RTT

Salle de sport avec coach

URW Academy

Résumé du poste

Unibail-Rodamco-Westfield recherche un Comptable Statutaire - Référent Fiscal pour piloter la comptabilité et les déclarations fiscales d’un portefeuille de sociétés au sein du Département Comptabilité statutaire, Fiscalité et Consolidation Europe du Sud. Poste basé à Paris et impliquant des projets internationaux.

Vous assurez les clôtures, les prévisions de trésorerie et les revues fiscales France, tout en participant à des transformations digitales et à l’amélioration continue des processus

Qualifications

• Expérience significative en comptabilité générale et fiscalité dans un environnement multi-sociétés (3-5 ans)
• Formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent)
• Anglais professionnel

Responsabilités

• Gérer en autonomie la comptabilité d’un portefeuille de sociétés jusqu’à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales
• Piloter les clôtures trimestrielles et le suivi des principaux indicateurs financiers (résultat, trésorerie, capitaux propres)
• Participer activement à la revue fiscale du périmètre France (TVA, CVAE, IS, SIIC, TVVI…)
• Participer à la production des prévisions de trésorerie et à l'analyse des besoins de financement
• Intervenir sur des opérations spécifiques à forte technicité : restructurations, opérations de haut de bilan ou transactions complexes (ex. : TUP, fusion, apport d’actif…)
• Participer à des projets de transformation Finance à dimension locale et internationale : automatisation, digitalisation des processus, amélioration des outils et exploitation de la donnée
• Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus, des contrôles et des méthodes de travail

Connaissances

Anglais professionnel

Gestion multi-sociétés

Comptabilité générale

Formation

DSCG ou équivalent

Outils

Copilot for Work

Description du poste

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.Nous recherchons actuellement notre :Comptable Statutaire - Référent Fiscal (F/H)CDICe que nous proposonsRejoignez une Finance qui se transforme.Et si votre prochain poste vous permettait d'avoir un véritable impact sur l'avenir de la fonction Finance ?Chez URW, nous proposons un poste complet qui combine expertise technique, autonomie et exposition à des projets variés au sein du département Comptabilité statutaire, Fiscalité et Consolidation Europe du sud.Nous recherchons un profil capable de prendre en charge la comptabilité et la fiscalité de plusieurs sociétés, tout en contribuant activement à la transformation de nos pratiques Finance : digitalisation, automatisation, amélioration continue et projets transverses France / international.A quoi va ressembler votre quotidien ?En tant que véritable partenaire Finance, vous serez responsable de la gestion complète de plusieurs entités et contribuerez à la fiabilité de l'information financière du Groupe.Gérer en autonomie la comptabilité d’un portefeuille de sociétés jusqu’à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscalesPiloter les clôtures trimestrielles et le suivi des principaux indicateurs financiers (résultat, trésorerie, capitaux propres)Participer activement à la revue fiscale du périmètre France (TVA, CVAE, IS, SIIC, TVVI…)Participer à la production des prévisions de trésorerie et à l'analyse des besoins de financementIntervenir sur des opérations spécifiques à forte technicité : restructurations, opérations de haut de bilan ou transactions complexes (ex. : TUP, fusion, apport d’actif…)Participer à des projets de transformation Finance à dimension locale et internationale : automatisation, digitalisation des processus, amélioration des outils et exploitation de la donnéeÊtre force de proposition dans l'amélioration continue des processus, des contrôles et des méthodes de travailVous êtes la bonne personne pour ce poste si :Expérience significative en comptabilité générale et fiscalité dans un environnement multi-sociétés (3-5 ans)Formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent)Anglais professionnelRigueur, structure, sens des priorités et gestion des délaisAppétence pour l’intelligence artificielle et les outils digitaux (automatisation, data, amélioration des processus). Accès à Copilot for Work (Premium)Goût pour le travail en mode projet et appréciant le travail en équipe avec des interlocuteurs variés (équipes locales et internationales)Curiosité intellectuelle, proactivité, force de proposition dans l’amélioration des pratiques et capacité à évoluer dans un environnement en transformationA quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges.Premier entretien avec la recruteuseDeuxième entretien avec le managerTroisième entretien avec la directrice de l’équipeDernière étape : accepter l'aventure et vous onboarderNo s avantagesPackage : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 700€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1,10€), PrévoyanceRestauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)Congés : 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par anConvivialité & partage :Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnaliséesBrunch le vendredi matinMachine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à dispositionSport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)Les + : Système de pressing et réception de vos colis Formation : venez-vous former dans notre URW Academy Responsabilité sociale et environnementale :Vraie politique de non- gaspillageCommunity days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementalesCSE : élus engagés avec plateforme dédiéeParentalité : réelle politique parentalité mise en place avecUn partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,Subrogation pendant le congé maternité,Jour de la rentrée scolaire offert,Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.Locali s ationPoste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)Ce qui compte pour nousCe qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées et passionnées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.