Comptable pour le marché Agricole H/F

Cerfrance Maine-et-Loire

Saumur

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 21 heures
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable
Télétravail
CSE de proximité
54 jours de congés et RTT
Bon cadre de travail
Parcours d’intégration
Formation soutenue

Résumé du poste

CERFRANCE 49 recherche un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI à Saumur. En autonomie, vous gérez un portefeuille de clients agricoles et les conseillez dans le pilotage de leur entreprise.

De formation supérieure en comptabilité et/ou expérience en cabinet, vous aimez les chiffres et le conseil. Vous travaillez en proximité avec l'équipe et bénéficiez d’un parcours d’intégration et de possibilités de formation.

Qualifications

  • Formation supérieure en comptabilité et/ou expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.

Responsabilités

  • Relation avec un portefeuille de clients agricoles (45–55 dossiers) et conseil en pilotage d’entreprise.
  • Gestion des matières fiscales et sociales liées au secteur agricole pour les clients du portefeuille.
  • Travail en collaboration avec l’assistant comptable et le responsable pour assurer une prestation de qualité.

Connaissances

Relation client
Conseil métier
Comptabilité

Formation

Formation comptabilité

Description du poste

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.

CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI – Saumur
Mais d'autres opportunités de postes pour être à proximité de votre domicile dans les Agences de Doué la Fontaine - Baugé-en-Anjou
Relation client - Conseil

En Autonomie, Vous Assurez La Relation Avec Les Clients De Votre Portefeuille De 45 à 55 Dossiers Dans Les Métiers Aussi Divers Que Les Grandes Cultures, Semences, Maraillage, Les Élevages, L’arboriculture, La Filière Équine… Et Vous Les Conseillez Dans Le Pilotage De Leur Entreprise

  • Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s’échelonnent tout au long de l’année, les contacts sont réguliers
  • Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits
  • Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA
  • L’accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent
  • La reconnaissance de vos clients est votre moteur
La proximité - collectif

Les travaux de révision se font en collaboration avec l’assistant comptable

Les temps de déplacement sont limités

Votre responsable est présent et est à l’écoute de vos besoins et motivations

Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe

Cerfrance 49 c’est aussi : l’esprit d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie

L’engagement CERFRANCE 49, C’est
  • Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...)
  • Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e)
Profil Recherché

De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet

  • Vous avez de l’énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien
  • Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client
  • Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole

Les petits + de CERFRANCE 49 :

  • Rémunération : part fixe + part variable collective
  • De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …)
  • 54 jours de Congés et RTT
  • Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
  • Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
  • Une politique de formation soutenue

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